Objet d'étude sur internet au travail
Lycée Le Bréda à Allevard 1er BAC PRO Métier du Secrétariat
Objet d’étude n°2
Internet au travail
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M. BLANCHARD
Économie - Droit Année 2012-2013
SOMMAIRE
1/ INTRODUCTION
2/ DÉVELOPPEMENT
2.1/ L'utilisation personnelle d'Internet au travail est tolérée.
2.1.1/ Droit au respect de la vie privée, aucune restriction sans cause au libertés Individuelles ou Collectives.
2.1.2/ Utilisation d'Internet au travail à titre personnel doit être raisonnable.
2.2/ Les mesures visant à réduire les abus d'utilisation personnelle d'Internet sur le lieu de travail.
2.2.1/ Mettre en place une charte Internet, un logiciel mouchard.
2.2.2/ Poursuite pénales sanctions qui peuvent aller jusqu'au licenciement si l'employeur prouve l'utilisation abusive d'Internet à titre personnel.
3/ CONCLUSION
1/ INTRODUCTION
Je vais vous présenter le sujet d’Internet au travail. Cela se passe dans une entreprise, aux seins d’une équipe de travail. Il y a plusieurs règles pour interdire ou autorisé Internet au Travail.
Peut-on interdire Internet au travail ?
Qu’es ce que peut faire un employeur par rapport à Internet ?
L’utilisation personnelle d’Internet au travail doit être tolérée ?
Pourquoi adopter une charte Internet ?
Tout d’abord je vais vous parler de l’'utilisation personnelle d'Internet au travail, ensuite des droit au respect de la vie privée et de l’utilisation d'Internet au travail à titre personnel doit être raisonnable. Je vais aussi vous parler des mesures visant à réduire les abus d'utilisation personnelle d'Internet sur le lieu de travail. Pour finir, je vais parler des poursuites pénales /sanctions.
2/ DÉVELOPPEMENT
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