9 erreurs de management figurent ci-dessous, il vous appartient d’amener l’autre ½ groupe à les deviner en utilisant des charades, des rébus ou tout autre stratagème ludique et/ou créatif.

Ne pas déléguer
Ne pas fixer d’objectifs à vos subordonnés
Ne pas communiquer
Ne pas apprendre
Résister au changement
Ne pas consacrer de temps à vos collaborateurs
Ne pas exprimer votre reconnaissance à votre équipe
Choisir la solution de facilité
Vous prendre au sérieux

Le théorème du singe (d'après San Diego State University)
1) Mettez vingt chimpanzés dans une chambre.
2) Accrochez une banane au plafond et mettez une échelle permettant d'accéder à la banane
3) Assurez-vous qu'il n'y a pas d'autre moyen d'attraper la banane qu'en utilisant l'échelle.
4) Mettez en place un système qui fait tomber de l'eau très glacée dans toute la chambre dès qu'on commence à escalader l'échelle.
5) Les chimpanzés apprennent vite qu'il ne faut pas escalader l'échelle.
6) Arrêtez le système d'eau glacée, de sorte que l'escalade n'a plus son effet dérivé.
7) Maintenant remplacez l'un des chimpanzés par un nouveau. Ce dernier va chercher à escalader et sans comprendre pourquoi, se fera tabasser par les autres.
8) Remplacez encore un des vieux chimpanzés par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c'est celui qui a été introduit juste avant qui tapera le plus fort.
9) Continuez le processus jusqu'à ce qu'il n'y ait plus que des nouveaux.
10) Alors plus aucun ne cherchera à escalader l'échelle si jamais il y en a un qui, pour une raison quelconque, ose y penser, il se fait massacrer illico presto par les autres. Le pire c'est qu'aucun des chimpanzés n'a la moindre idée sur le pourquoi de la chose.
C'est ainsi que naît et fonctionne la culture d'entreprise...