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Lucifer

1047 mots 5 pages
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FICHE DE PRESENTATION DE L’ETUDE

ETUDE N° 2 Dates de réalisation : du 24-04-2012 au 24-04-2012
Académie : Grenoble

Etablissement : L.P Jean Jaurès - Nom : SABI

- Prénom : Lisa

- Classe : 1AC
Partie du programme concernée par l’étude :

 Le contexte de l’activité professionnelle •  Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales •  Les relations sociales dans les organisations •  La création des richesses   L’organisation des échanges •  La régulation économique dans le cadre d’une politique économique •

Thème du programme :

La production et l’organisation du travail

Axe(s) de réflexion :

La productivité

Connaissances mises en œuvre :

Titre de l’étude : La Délocalisation

Objectifs de l’étude : Conséquences de la délocalisation sur les employés

Référence des sources utilisées :

Rapports de KPMG S.A
Chronique « La globalisation fait-elle baisser les prix ? » d’Hervé Boulhol in La Tribune du 7 Mai 2007
Insee
Wikipédia
Management N°140 mars 2007
Le journal du net
Site relationclient.net

Supports présentés :

Professeur responsable de la formation : Mme Mazet

INTRODUCTION

 Thème : La production et l’organisation du travail

 Problématique : Comment les employés vivent-ils la délocalisation de leur entreprise ?

 Annonce plan : Mon étude comprendra 2 parties :
Dans la 1ere partie je traiterai sur les avantages Dans la 2eme partie je parlerai des inconvénients

DEVELOPPEMENT

La délocalisation appelé aussi « l’offshoring » désigne la délocalisation des activités de services ou de production de certaines entreprises vers des

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    Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales Les relations sociales dans les organisations La création de richesses L’organisation des échanges La régulation économique dans le cadre d’une politique économique × Thème du programme : Les relations sociales dans les organisations Axe(s) de réflexion: Savoir les deux différents types de recrutement Titre de l’étude : Le recrutement Objectifs de l’étude : Connaitre les différent types de recrutement Référence des sources utilisées: www.wikipedia.fr www.expetra.fr Supports présentés: Diaporama Professeurs responsables de la formation : Mme KRISTOFF-BESSETTE et Mme TAUPIER-LETAGE Sommaire I. Définition du recrutement II.….

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    Le droit facteur d’organisation et de régulation sociale Les relations sociales dans les organisations La création de richesse L’organisation des échanges La régulation économique dans le cadre d’une politique économique | Thème du programme : La mise en œuvre du droit Axe….

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    L’ETUDE en TERMINALE MERCATIQUE 1. Présentation L'étude est un travail de recherche documentaire et d'exploitation d'informations sur un sujet, à partir de ressources collectées par l'élève (documentaires et / ou directement produites à partir de l'observation d'une ou plusieurs organisations réelles). L'élève choisi un sujet avec le conseil et sous l'autorité du professeur, qui doit être en rapport avec un des thèmes nationaux. Rappel des thèmes nationaux d'étude pour l'année 2009/ 2010 (vous devez les connaître) : • Le comportement du consommateur • La segmentation • La veille mercatique Il s'agit d'un travail individuel (chaque élève travaille seul sur un sujet qui lui est propre).….

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