user icon

Les syndicats

430 mots 2 pages
Montre plus
Le rôle des syndicats dans l'entreprise

Un syndicat est un groupement associant des personnes exerçant leur activité dans une même branche de métier ou dans un même secteur d'activité, visant à assurer la défense de leurs intérêts professionnels et de leurs conditions de travail.
Les syndicats sont le lien entre les ouvriers , les salariés et la direction. Ils agissent en tant que porte parole pour les mécontentements mais aussi pour veiller au bon déroulement du travail.

Les syndicats occupent 3 rôles :

Un rôle d'informations ; sous forme de campagne , de distribution de tracts , d'informations sur leur fonctions pour défendre les intérêts des salariés. Un rôle de négociations ; auprès du délégué du personnel , des chefs d'entreprises afin de présenter les revendications. Un rôle de présence aux réunions ; pour suggérer , discuter et trouver des solutions aux problèmes des salariés de l'entreprise. Ils assistent aux réunions préalables à une sanction disciplinaire..

Le syndicalisme en France
Au-delà de ses origines ouvrières et revendicatives, le syndicalisme a également un rôle important dans la représentation et la défense des intérêts paysans ou des professions tertiaires (syndicats enseignants, personnel hospitalier...). Productif dans la gestion des organismes sociaux qui gèrent les retraites, les prestations sociales et l'indemnisation du chômage, le syndicalisme occupe une place importante dans la vie de l'entreprise.

En dessous de 50 salariés, un seul délégué du personnel peut être désigné pendant la durée de son mandat comme délégué syndical. Malgré cela les petites moyennes entreprises n'ont pas de syndicats et sont qualifiées de « désert syndicaux » Certains employeurs encouragent la création d'un syndicat afin d'avoir un interlocuteur entre les ouvriers et la direction,
D'autres en revanche , ne sont pas favorables à la création d'un syndicat et font tous pour empêcher son installation. Le taux de syndicalisation en

en relation

  • Les syndicats de salariés en france
    896 mots | 4 pages

    Les syndicats de salariés en France Introduction Les syndicats n’ont plus une bonne image. On les accuse d’abuser des grèves et en fin de compte de ne plus défendre les travailleurs français. Le but du syndicalisme est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ses adhérents. En France, les syndicats se distinguent des partis politiques car leurs but n’est pas de gouverner mais d’améliorer les conditions de travail. Dans cette étude, je vais tout d’abord….

    montre plus
  • Eco droit bac
    2260 mots | 10 pages

    Page 11 Synthèse et ouverture Page 12 Lexique et Source Page 13 et 14 La définition d’un syndicat, ses objectifs et ses rôles Tout à commencer légalement le 21 mars 1884 : le jour de la loi Waldeck-Rousseau qui reconnaît et réglemente l'existence des syndicats. Qu’est-ce qu’un syndicat ? Un syndicat est une association de personnes qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres (employés, ouvriers, cadres, patrons, professions libérales).….

    montre plus
  • les syndicats au maroc
    608 mots | 3 pages

    DéFINITION DE SYNDICAT Un syndicat est une association de personnes dont l’objectif est la défense d’intérêts professionnels communs. Les syndicats ou associations professionnels regroupent des personnes exerçant la même profession, des métiers similaires ou connexes et ils ont pour objet exclusif l’étude et la défense des droits, ainsi que des intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels des personnes visées par leurs statuts. Ils ont la capacité d’ester en justice afin d’assurer la défense de ces intérêts. Histoire du syndicalisme au Maroc Le mouvement syndical au Maroc a vu le jour le 20 mars 1955 avec la création dans la clandestinité du premier syndicat national des Marocains, l'Union marocaine du travail (UMT).….

    montre plus
  • Les syndicats en france
    2532 mots | 11 pages

    LES SYNDICATS : I) Qu'est-ce qu'un syndicat ? 1) Définition des syndicats Un syndicat est une association de personnes exerçant la même profession, ou des métiers similaires ou connexes, ou des métiers différents dans une même branche d'activité. Son but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ses adhérents.….

    montre plus
  • Les syndicats français
    1129 mots | 5 pages

    Les syndicats français Problématique: Que représente le syndicalisme pour notre pays ? 1. Présentation Un syndicat est une association de personnes qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres (employés, ouvriers, cadres, patrons, professions libérales). Le syndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales.….

    montre plus
  • Les syndicats en france
    1393 mots | 6 pages

    Pour qui les syndicats sont-ils légitimes? L’histoire du syndicalisme en France, et ses acquis historiques, ont défini peu à peu le rôle du syndicat dans la gestion des relations sociales, jusqu’à encore aujourd’hui. L’origine du mouvement syndical est apparue en 1791 avec la prohibition du droit de coalition des métiers et les grèves, par la loi Le Chapelier. Ce n’est que presque un siècle plus tard, en 1884, que Waldeck-Rousseau, jeune ministre de….

    montre plus
  • Dossier sur les syndicats
    2225 mots | 9 pages

    Les Syndicats Définition d’un syndicat Un syndicat est une association qui regroupe des personnes physiques ou morales pour la défense ou la gestion d'intérêts communs. Le terme désigne les organisations de défense de l'intérêt des salariés (ouvriers, employés ou cadres), souvent désignées sous le sigle « OS » (organisations syndicales) et protégées par une législation particulière (liberté syndicale, droit de grève...) résulte d'une longue histoire. En Effet, le principe de la liberté syndicale ne fut reconnu qu'après la révolution de 1848 et véritablement adopté en France par la loi du 21 mars 1884, dite loi Waldeck- Rousseau.….

    montre plus
  • Eco droit
    1762 mots | 8 pages

    Le syndicat cherche à faire parvenir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales. De la sorte, les syndicats jouent un rôle de régulation sociale important, en permettant l'expression des conflits et des oppositions sans que cela n'engendre de crise sociale grave. En cas de conflit avec l’employeur, les syndicats protégées par une législation particulière peuvent engager des actions de protestation (grèves, manifestations, pétitions...). Leur reconnaissance officielle n'intervient qu'en 1884 avec la loi Waldeck-Rousseau. groupement professionnel ayant pour objet la défense des intérêts matériels de ses membres.….

    montre plus
  • Dissertation Peut-on se passer du syndicalisme en france?
    495 mots | 2 pages

    Alors que nous connaissons depuis maintenant quelques années une augmentation du taux de chômage conséquente, est-il judicieux d’attaquer le contre-pouvoir qui soutient les salariés et défend l’emploi, les conditions de travail et le pouvoir d’achat (soit les syndicats) ? Nous allons donc aborder dans un premier temps l’importance et la nécessité pour la société française du maintien du pouvoir des syndicats, puis dans un deuxième temps, son opposé : la suppression des syndicats en France.….

    montre plus
  • Les syndicats
    726 mots | 3 pages

    A quoi servent les syndicats ? le syndicat intervient auprès de l'employeur pour….

    montre plus
  • Le syndicalisme en france
    1037 mots | 5 pages

    Etude : Le syndicalisme en France. Les syndicats sont des personnes morales de droit privé à but non lucratif. Leurs objet principal est la défense des intérêts professionnels (matériels et moraux) de ses membres (c’est-à-dire des adhérents ayant versé une cotisation). Les syndicats se regroupent en : - Union géographique (Lot-et-Garonne, Aquitaine) - Fédération professionnelles (enseignant cheminots..)….

    montre plus
  • Assiste-t-on à déclin du rôle des syndicats ?
    521 mots | 3 pages

    une accroche qui sert à amener le sujet. Cela peut être un exemple d’actualité, un fait significatif, une citation, un paradoxe entre un fait et une théorie… 2. une présentation du sujet qui vous est donné Il faut présenter l’objet du sujet, donner son cadre spatio-temporel et définir les mots clefs 3.….

    montre plus
  • Chambre sociale 10 avril 1998
    1727 mots | 7 pages

    Commentaire d’arrêt n°1 : Chambre mixte, 10 avril 1998 La libre constitution des syndicats a été, en droit français, soumise à de nombreux rebondissements selon l’époque durant laquelle les hommes ont essayé de se la voir reconnaitre. Un syndicat est « une association de personnes destinée à la défense de leurs intérêts professionnels communs ». La liberté syndicale correspond au droit d’adhérer ou non à un syndicat, et de choisir le syndicat auquel on souhaite adhérer.….

    montre plus
  • Sciences eco
    1142 mots | 5 pages

    De 1784 à 1791 : c’est la période de clandestinité des syndicats malgré le décret d’août 1790 qui avait reconnu à tous les citoyens le droit de s’assembler et de former entre eux « les sociétés libres » mais en réalité le code pénal prévoyait des peines rigoureuses en cas de cessation du travail (grève). L’empereur rend légale en 1864 la coalition des travailleurs. Influencés par l’exemple anglais, les corps des métiers s’organisent en chambres syndicales. La loi Waldeck-Rousseau, du nom du ministre de l’intérieur libéral Pierre Waldeck-Rousseau qui la fit voter, est une loi française votée le 21 mars 1884. Elle est la première à autoriser les syndicats en France, en abrogeant la loi Le Chapelier.….

    montre plus
  • Le syndicalisme français de nos jours
    1319 mots | 6 pages

    Introduction A travers le monde, la France est vue comme le « Pays des Grévistes » des manifestations : du syndicalisme. Un syndicat est une association de personnes qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres. Le syndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales... Ces groupes était interdits par la loi Le Chapelier de 1791 et subirent de fortes répressions.….

    montre plus