Les investissements immatériels.
Introduction : Les environnements des entreprises sont de plus en plus concurrentiels. La demande est d’avantage exigeante et instable. Les firmes n’ont donc pas le choix, elles sont obligées d’être à la hauteur, cela exige qu’elles effectuent des investissements, c'est-à-dire des biens durables acquis par les entreprises résidentes afin d’être utilisés par le processus de production. Parmi eux, se trouvent les investissements immatériels qui comprennent : la formation, l’information, la recherche et développement, la publicité, les logiciels et les brevets. Ce type d’investissements est primordial aujourd’hui.
Problématique : - Quelles sont leurs fonctions ; Qu’elles sont leurs effets sur les entreprises et le pays ?
C’est ce que nous aborderons dans une première et une deuxième partie.

I) Les fonctions des investissements immatériels.
A) La formation et l’information.
1) La formation.
- Il existe la formation initiale et la formation continue.
- La formation initiale = assurer des connaissances générales aux individus.
- La formation continue = l’actualisation des connaissances des salaires.
- L’expérience = développer le savoir faire et le savoir être des travailleurs.

2) L’information :
- L’information interne = faire circuler des informations utiles au sein de l’entreprise.
- L’information externe = récolter des données économiques, sociales, juridiques, techniques dans l’environnement de l’entreprise.

B) Les autres investissements immatériels.
1) La recherche et développement :
- faciliter les innovations dans l’entreprise.
2) La publicité :
- faire connaître les produits de l’entreprise
3) Les logiciels :
- d’automatiser les procédés intellectuels.

I) Les effets des investissements immatériels sur les entreprises et sur le pays
A) Sur les entreprises.
Les investissements immatériels leur permettent :
- D’augmenter leur productivité (produire plus et plus vite)
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