Les conditions de travail chez france telecom

499 mots 2 pages
Introduction :
On a pu remarquer depuis ces dernières années que les conditions de travail chez France Telecom sont déplorables. Beaucoup de salariées ont témoignées de cette dans lesquels ils travaillent quotidiennement, également des comportements des hauts placées. Cela a malheureusement entrainée des dégâts considérables, des pertes humaines (suicides).

Première Partie : Témoignages des conditions de travail 5 employés de cette société ont témoignées des conditions médiocres de travail
A) Le non compréhensions de la direction
Chez France Télécom nous le savons tous que c’est du travail au rendements, qu’il faut répondre un maximum au téléphone, faire le plus de chiffre, mais ce que nous ignorons ce sont les conditions de travail, les employés doivent demandées une autorisations pour une simple pause toilette ou encore si ils ont 1 minutes de retard de leur pause déjeuner, ils doivent donner des comptes de leur retard par écrits, ou encore les congés sans réponse alors que dans le code du travail il est stipuler que « tout salarié a droit à des congés payés, dès lors qu’il a travaillé, chez le même employeur, pendant un temps équivalent à un minimum de 10 jours de travail effectif. », et toutes ces humiliations ont été dites « quotidiennes »
B) Le mal être psychologique
Beaucoup témoigne qu’à partir de 2000-2001 les conditions de travail se sont considérablement dégradées, que certain à l’âge de 50 ans ont été obligés d’accepter une primes car ils étaient épuisée moralement ils ne pouvaient plus supporter ces conditions, d’autres qui témoignes que les crise de larmes étaient très courantes sur les plateaux, et, que ça n’est ces pas arranger depuis 2001 et que ça ne s’arrangeras pas si personne ne fait rien pour que cela cessent, la hiérarchie n’est absolument pas présente dans ces moment-là.
Deuxième Partie : Les conditions de travail en chiffre
Selon une enquête de la CFDT, qui, sur l’ensemble des 100000 employés en France à recueillie 1843

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