Le Salariat a-t-il un avenir ? Le salariat est défini par une relation économique et sociale entre un travailleur et un employeur. Le travailleur va vendre sa force de travail dans le cadre d’un contrat de travail. Il existe plusieurs types de contrats comme les CDD (contrat à durées déterminés) ou les CDI ( contrats à durées indéterminées). Ces contrats comprennent les dus de l’employeur et du travailleur. Pour le travailleur il va s’agir de ses heures de travail ou encore les responsabilités …afficher plus de contenu…

Cependant les dernières crises, notamment celle du Covid a beaucoup fait évoluer le marché du travail. De nombreuses entreprises ont été affectées par cette crise et le régime salariale étant très lourd financièrement pour celles-ci, il est devenu plus facile de se tourner vers des alternatives du salariat. En effet le salariat n’est pas très souple financièrement. Le salarier doit être payé même si il n’a eu de quoi travailler. En des temps incertains comme avec la crise du Covid il est difficile de se permettre de payer des employés sans les faire travailler. D’autant plus que l’employeur doit payer des charges avant de payer son employé (presque le double du salaire …afficher plus de contenu…

L’uberisation consiste en une mise en relation de particuliers à particuliers via une plateforme numérique. Ce système vient court-circuiter les secteurs classiques de l’économie en réduisant le nombre d’intermédiaires grâce à des nouveaux modèles financiers comme le prélèvement d’une commission chez Uber ou AirBnb par exemple. Les services sont alors effectués par des indépendants et non pas par des salariés ce qui réduit les couts pour les clients. Le régime d’indépendant en micro-entreprise par exemple est une alternative au salariat pour les entreprises. Il est bien plus souple que le salariat car l’indépendant peut être payé pour une mission bien précise ce qui limite les dépenses inutiles. De plus l’entreprise n’a pas à payer de charges sur les indépendants. Cependant de nombreuses dérives accompagnent ce système. Le fameux salariat déguisé qui