Le travail en entreprise

La structure organisationnelle d’une entreprise définie le mode d’organisation entre les différentes unités qui la composent et le choix de répartition des moyens humains et matériels mis en œuvre entre ces différentes unités. Une structure organisationnelle efficace facilite les communications tout en stimulant la productivité et l’innovation. Elle crée donc un environnement de travail qui favorise l’efficacité.

L’environnement de travail est l’ensemble des services qui permettent aux salariés de mieux travailler et à l’entreprise de mieux fonctionner. C’est une source de motivation qui peut accroitre le niveau de productivité des employés. Un environnement de qualité doit donner aux salariés les meilleurs moyens pour répondre aux exigences de performance de l’entreprise. Ces caractéristiques rendent le milieu de travail agréable et suscitent à la fois la motivation et l'engagement des employés.

La structure organisationnelle d’une entreprise définie le mode d’organisation entre les différentes unités qui la composent et le choix de répartition des moyens humains et matériels mis en œuvre entre ces différentes unités. Une structure organisationnelle efficace facilite les communications tout en stimulant la productivité et l’innovation. Elle crée donc un environnement de travail qui favorise l’efficacité.

L’environnement de travail est l’ensemble des services qui permettent aux salariés de mieux travailler et à l’entreprise de mieux fonctionner. C’est une source de motivation qui peut accroitre le niveau de productivité des employés. Un environnement de qualité doit donner aux salariés les meilleurs moyens pour répondre aux exigences de performance de l’entreprise. Ces caractéristiques rendent le milieu de travail agréable et suscitent à la fois la motivation et l'engagement des