La méthode de classement des 5 m m m
Traduit un manque d’organisation du travail, de professionnalisme de l’entreprise. Risque de perte d’affaires. Main- d’œuvre Accueil peu chaleureux Attente trop longue Mauvaise transmission des communication Lignes occupées Nombre de sonneries Messages non transmis Poste transmis ne répond pas Personnel débordé, pas formé, démotivé.. (idem ci-dessus) incompétence ? Utilisation du tèl pour les besoins personnels (idem ci-dessus) incompétence ? Ne connaît pas l’entreprise Utilisation du tèl pour les besoins personnels Personnel débordé, pas formé, …afficher plus de contenu…
L'Sape de recherche des causes problime se olde souvent par ne ist impresionnante de causes. Ist lor ness de
‘lssr, afin de déteiner ls plus importante, celles qui seront ates en prio
Voici une méthode de classement des eases d'un probleme,
Environnement physiquethumain (implantation ropreté-vetusé- clairage onditions de