Université Abdelmalek ESSAÂDI
Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales
- Tanger MASTER MANAGEMENT DES ORGANISATIONS

La contribution du système d’information à la performance organisationnelle Présenté par :
Encadré par :

SELKI Dounia
AL KHAZZAR Aziz

Membre du jury : Président
Examinateur
Examinateur

Dr. AL KHAZZAR Aziz
Dr. LAGHZAOUI Fadoua
Dr. IHADYAN Abid

Année Universitaire :2013/2014

Plan
Introduction
Intérêt du sujet
Problématique
Méthodologie de travail
Mise en contexte
Etude de cas
Conclusion

Introduction

Intérêt du sujet

• Réussir son intégration à l’économie mondiale
• Préserver sa compétitivité face à une concurrence de plus en plus acharnée
• Améliorer sa flexibilité pour faire face à un environnement en perpétuelle mutation.

Problématique
Stratégie
du SI
Performance
Organisationnelle ?
Stratégie
de L’E/se

Un bon ajustement entre la stratégie du système d’information et la stratégie globale de l’entreprise, peut-il contribuer à la performance organisationnelle ?

Méthodologie de travail
Cadrage
et validation du thème Cadrage et affinage du thème

Elaboratio n du Plan

=
Plan
définitif

Collecte des informations et bibliographi es
Démarche
théorique:
Recherche
documentai re, Ouvrages
…
Analyse qualitative: Enquête sur terrain
(Questionn
aire)

Analyse et formalisatio n

Présentatio n des résultats Exploitatio n des données bibliograp hiques Présentat ion des résultats Analyse détaillée des questionnair es collectés

Validation des résultats

=
Projet de mémoire Mise en contexte

Système d’Information Ajustement stratégique Performance organisationnelle Etude de cas
•

Adaptation aux évolutions technologiqu es

Postulat
1
•

Postulat
2

Postulat
3

•

Ajustement entre le système d’information et la stratégie de l’organisation La contribution du système d’information à la performance organisationnelle Postulat
1

1.Êtes-vous doté d’une structure informatique au sein de l’organisation ?
2.Avez-vous une connaissance