La condition ouvrière de 1870 à 1920

Ouvrier: personne qui loue sa force de travail contre une rétribution (salaire).
19ème siècle:
_ révolution industrielle: nouvelle source énergétique (pétrole) nouvel enjeu majeur dans le monde ouvrier: la sidérurgie.
_profond changement social dans le mouvement ouvrier: mode de vie, condition de travail, implication politique, ...

évolution = changement dans certains domaines, éco, social et politiques dans le monde ouvrier en Europe après la seconde révolution industrielle.
Exposé centré sur les grandes puissances industrielles d'Europe: Angleterre france Allemagne.

Nous allons étudier les différents critères de l'évolution de la condition ouvrière:

I/ l'évolution économique.
A/rupture avec l'ancien système économique.
Domestic system===== factory system atelier========usine (on y reviendra) fin des systèmes de corporation====== libre entreprise avec des patrons qui veulent avant tout faire du profit.
B/Nouveau cadre économique. P15concentration des ressources en europe Nouvelle source énergétique le (pétrole, la houille), nouveau besoin (l'acier), nouveaux moyens dues au progrès techniques (travail à la chaîne depuis 1900):::::::::::::::: besoin de beaucoup de main d'oeuvre:mines, chemins de fer, usines, chantiers navals (St-Nazaire au 19=1000 hab, mais se développe avec les nouveaux besoins. En 1939, 20000 hab)

II/ le changement social:
A/les modes de vie, stagnation jusqu'en 1900. puis amélioration dès 1900 jusqu'en 1914
_les salaires, la santé (bismarck premier à créer une forme de protection sociale), l'habitat (un peu plus hygiénique), presque jamais de voyage sauf à la campagne (un peu plus souvent grâce aux trains), amélioration de l'instruction suite aux lois de 1882 =chance d'ascension sociale, + de participation politique, + de qualification.
_les traditions ouvrières s'effacent car il y a de moins en moins de temps pour s'occuper des loisirs: angleterre
B/les conditions de travail