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L’inégalité Entre Les Hommes Et le Femmes Au Travail
Somme-nous vraiment tous libres et égaux en droits ?

La Déclaration des Droits de l’Hommes et Citoyens ne promet pas une réelle égalité. Dans notre société actuelle nous pouvons constater de multiples inégalités et discriminations dans le monde du travail. Nous allons traiter un fait qui existe depuis maintenant des siècles : L’inégalité entre l’Homme et la Femme.
Traditions ou culture pensé au masculin :
L’origine provient peut-être des écrits bibliques que nous pouvons retrouver dans différentes religieux. Des paroles bibliques qui expliquent la lente évolution de femmes car elles ont influencées les mentalités des Hommes comme des Femmes.
Exemple : « Femmes, soyez soumises à vos maris, comme au Seigneur » Bible
Que ce soit la religion chrétienne, judaïque ou musulmane, il y a une différenciation de l’homme et de la femme avec des droits non égaux.
Des Stéréotypes évidents :
Avec cette racine culturelle, des valeurs ont été transmises de génération en génération. Inconsciemment, les stéréotypes sont implantés dans notre société, que ce soit au travail, au sport, en famille mais aussi à l’école primaire.
Exemple : Les filles jouent à la poupée et à la dinette, ce qui les prépare à la maternité et aux taches ménagèrent. Et les Garçons sont bagarreurs et plus intelligeant, ce qui démontre qu’ils sont plus fort et qu’ils dominent les Femmes.
Ces idées préconçues nous pouvons les retrouver dans les manuels scolaires mais elles sont aussi transmises par les parents.
L’image des hommes et des femmes continue de subir un traitement différent moins valorisant pour les femmes.
L’obstacle du Plafond de verre :
Cet obstacle invisible qui empêche les femmes d’évoluer ou progresser aussi haut et aussi vite que les hommes au sein de l’entreprise. Pourtant les femmes sont plus en plus diplômées. Néanmoins les montre une forte prépondérance masculine aux