Historiques/lois personnes en situation d'insertion
L'insertion sociale et professionnelle mobilise l'ensemble des Politiques départementales : Emploi, le logement, la Santé, l’Éducation, les Transports, la Solidarité... Elle vise à créer un environnement favorable pour permettre à chaque personne de retrouver son autonomie et sa place dans la société. A créer une véritable cohésion sociale au sein d'un pays, grâce à la territorialisation. En quoi les politiques catégorielles visent-elles à garantir un soutien professionnel et social à travers différents dispositifs ?
Historique 1901 : Loi relative au contrat d'associationAssociation.gouv.fr
Mesures: • Toute personne peut s'associer librement sans autorisation préalable.
• Convention de mise en commun de connaissance ou d'activité dans un but autre que lucratif.
• 2 types d'associations : Déclarées ou d'Utilité publique
• L'intégration sociale et professionnelle est permise grâce à différents types d'associations
Public :• Au moins 2 personnes morales peuvent former une association.
• Travailleurs sociaux s'insèrent professionnellement, bénévoles participent à une vie associative
Acteurs :• Financement : Sécurité Sociale, collectivités publiques, Prestations légales...
• Délégué à la vie associative (dans chaque département)
• Conseil national de la vie associatives
• Centre Sociaux conseillent, aident...
• Maison pour tous (Insertion sociale) , Association REGAIN (Insertion sociale et professionnel)
1949 : Création de l'AFPA
(association nationale de formation professionnelle des adultes) Missions : • Permettre une insertion professionnelle via des formations• Favoriser l'accès à la qualification et le retour rapide vers l'emploi ( VAE, collectivités territoriales, OPCA … )
1970/80 : Montée du chômage, rupture dynamique économique
• Nombre de chômeurs
INSEE : 1975 : 3,7% 1980 : 6% 1987 : 10,5% (2 500 000 chômeurs)
Public : Jeunes ; personnes non-qualifiées