gestion entrepots

10757 mots 44 pages

1

GESTION DES ENTREPÔTS

GESTION DES ENTREPÔTS, MANUTENTION,
EMBALLAGES ET CODIFICATION

1. INTRODUCTION
2. LA FONCTION DE L'EMMAGASINAGE
2.1 OBJECTIFS QUE DOIT ATTEINDRE UN ENTREPÔT
3. MÉTHODES D'EMMAGASINAGE
3.1 SYSTÈMES D'OPÉRATION DE L'EMMAGASINAGE
3.2 MÉTHODES D'OPÉRATION D'UN ENTREPÔT
3.2.1 Entrées des articles
3.2.2 Critères d'emplacement du stock
3.2.3 Méthodes de préparation des commandes
3.2.4 Formes de préparation des commandes
3.2.5 Sorties des articles
4. ÉQUIPEMENTS POUR LA MANIPULATION DES MATÉRIAUX
4.1 PRINCIPES DES ÉQUIPEMENTS POUR LA MANIPULATION DES
MATÉRIAUX
4.2 MOYENS POUR LES CHARGES SUSPENDUES
4.3 MOYENS POUR LA MANIPULATION DES PALETTES
4.3.1 Moyen de mouvement horizontal
4.3.2 Moyens qui combinent le transport horizontal et vertical

5. STRUCTURES D'ENTREPÔT
5.1 ÉTAGÈRES POUR LES CHARGES LÉGÈRES
5.1.1 Type d'étagère du préparateur au produit
5.1.2 Type d'étagère du produit au fournisseur
5.2 ÉTAGÈRES POUR LES CHARGES LOURDES (PALETTES)
5.2.1 Étagères de palettisation

2

GESTION DES ENTREPÔTS

5.2.2 Étagères compactes
5.2.3 Étagères dynamiques
6. RATIOS DE CONTRÔLE DES ENTREPÔTS
6.1 ROTATION DU STOCK
6.2 COUVERTURE DU STOCK
6.3 SATURATION
7. PLANIFICATION DE LA DISTRIBUTION EN USINE (LAYOUT)
7.1 PLANIFICATION DES FLUX
7.1.1 Flux en U
7.1.2 Flux en ligne droite
7.1.3 Commentaires
7.2 RESTRICTIONS IMPOSÉES PAR LE BÂTIMENT
7.3 DISTRIBUTION DE L'ENTREPÔT DANS L'USINE
7.3.1 Largeur des allées
7.3.2 Hauteur utile
7.3.3 Technique de distribution dans l'usine avec des articles placés sur des rayons
7.3.4 Allées transversales

7.4 ZONES DE RÉCEPTION ET D'EXPÉDITION DES MARCHANDISES
7.4.1 Quai de chargement
7.4.2 Portes
7.4.3 Équipement des quais de chargement
7.5 PLANIFICATION ET DESSIN DES NOUVEAUX ENTREPÔTS
8. EMBALLAGES, PALÉTISATION ET CODIFICATION
8.1 NORMES GÉNÉRALES DES EMBALLAGES ET DE LA
PALÉTISATION (FEFCO - GALIA)
8.1.1 Introduction
8.1.2 Règles générales
8.1.3 Les emballages en carton
8.1.4 Palettisation

3

GESTION DES ENTREPÔTS

8.2

en relation

gestion
431 mots | 2 pages

MAXIME MARECHAL 1ERE STMG INTERVIEW (FREDERIC MARECHAL) 1) Quels sont les différents objectifs (missions) de votre métier ? « Dans mon métier de sapeurs pompier j’ai 3 missions principales secourir les personnes, sauver les biens (incendies matériels…), et sauver l’environnement (pollution de l’eau, de l’air…) 2) Dans quel secteur se situe votre activité professionnelle (primaire, secondaire, tertiaire) « Mon secteur d’activité se situe dans le secteur secondaire plus précisément dans la fonctions publiques territoriales.….

montre plus
Management cned
388 mots | 2 pages

Mme Battigello est nommée à la tête du groupe Alès. Elle a déjà dirigé sa propre filiale italienne pendant 11ans la menant premières en termes d'activitées. Alès groupe fait alors là une logistique entrepreneuriales en poussant l'entreprise à se dévolepper internationalement par le biais de Mme Battigello. On y retrouve une logique managériale par la biais de la réorganisation du groupe avec le départ de Patrick Alès, PDG fondateur en étant plus que président non exécutif.….

montre plus
Management intercultuel
1384 mots | 6 pages

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Innocent : gérer les recrutements d’une filiale en contexte interculturel 1. Les éléments qui contribuent à diffuser la culture du groupe Innocent auprès des salariés sont déployés par le service des ressources humaines (« People and Environment Team ») de façon à intégrer les salariés. Ceux -ci sont fortement « acculturés » à l’esprit Innocent grâce à une semaine dite d’induction. Ceci a pour but de faire découvrir à tous les salariés qu’ils soient issus de la maison –mère ou d’une filiale chacun des services du siège via des rencontres avec les responsables.….

montre plus
Management spotif
1089 mots | 5 pages

Le management sportif au Maroc : cadre légal et organisationnel Abdelkader Radi : «Au Maroc, tout un chacun peut se trouver à la tête d'une organisation sportive» Le management sportif en est à ses premiers balbutiements au Maroc bien que le statut du métier d'agent de joueurs soit entré en vigueur le 1e janvier 2008. Il existe seulement 23 managers agréés pour l'ensemble des disciplines sportives, dont 14 pour le football. Il faut dire que ce métier nécessite un savoir-faire et beaucoup de relationnel. Etat des lieux.….

montre plus
gestion
339 mots | 2 pages

4) A quelle(s) condition(s) un individu peut-il devenir acteur de l'organisation ? Un individu peut devenir acteur dans une organisation en jouant un rôle essentiel et déterminant dans l'entreprise. De plus une bonne façon de se comporter, de réagir, de la personnalité sont des conditions qu'une personne doit avoir pour devenir un bon acteur dans une organisation. Comme par exemple être souriant, déterminé, volontaire, sérieux... 5) Pourquoi Claire est- elle stressée par cette visite ?….

montre plus
Management poussé
966 mots | 4 pages

Article L821-3 Modifié par Loi n°2005-102 du 11 février 2005 - art. 16 JORF 12 février 2005 L'allocation aux adultes handicapés peut se cumuler avec les ressources personnelles de l'intéressé et, s'il y a lieu, de son conjoint, concubin ou partenaire d'un pacte civil de solidarité dans la limite d'un plafond fixé par décret, qui varie selon qu'il est marié, concubin ou partenaire d'un pacte civil de solidarité et a une ou plusieurs personnes à sa charge.….

montre plus
gestion
2186 mots | 9 pages

TAVEL - Carrefour RN580 L'ARDOISE - Centre ORSAN - Arrêt des cars BAGNOLS SUR CEZE - Bar de l'Industrie ST GERVAIS - Village GOUDARGUES - Lavérune BARJAC - Village VAGNAS - Place Village SALAVAS - Village VALLON PT D'ARC - Collège Ageron VALLON PONT D'ARC - Centre VALLON PONT D'ARC - Collège Ageron VALLON PT D'ARC - Crt Les Mazes SAMPZON - Le Pont RUOMS - Bévennes RUOMS - Déviation RUOMS - Place Av. de la Gare RUOMS - Collège Saint Joseph RUOMS - Lespèdes PRADONS - Village PRADONS - La Borie BALAZUC - Les Plagnes BALAZUC - Les Salles ST MAURICE D'ARDECHE - Centre LANAS - Village LAGORCE - Crt Tabias LAGORCE - Bourret LAGORCE - Crt Sarrazin LAGORCE - Crt Sévenier LAGORCE - Eglise LAGORCE - Fontaine de Cade ROCHECOLOMBE - Les Fouasses VOGUE - Place de la Gare VOGUE - Crt. D579/Cros VOGUE - Village VOGUE - Pont de Fer VOGUE - Les Granges VOGUE - Les Bannes ST SERNIN - Le Suchet ST SERNIN - Champel….

montre plus
Gestion de la copropriété
1848 mots | 8 pages

------------------------------------------------- Gestion de la copropriété ------------------------------------------------- PARTIE 1 : La découverte de la copropriété ------------------------------------------------- Chapitre 1 Qu'est ce qu'une copropriété ?….

montre plus
gestion
729 mots | 3 pages

En classe de seconde : je voulais être dans la fibre optique car je travaillais dans une entreprise de fibre optique En classe de première : je voulais être électricien a EDF car c'est grosse boite avec possibilité d’évoluer En classe de Terminal : Je veut être électricien en maintenance a EDF , aéroport de Paris , ou Sncf car c'est des grosses boites avec possibilité d’évoluer PFMP n°1 Entreprise contactée (nom et adresse) Contact dans l’entreprise Activité de l’entreprise Secteur d’activité de l’entreprise Obtention adresse (1)….

montre plus
gestion
6612 mots | 27 pages

- LES PERSONNES MORALES Société anonyme SA • Acte de propriété, contrat de bail enregistrés (*) ou attestation de domiciliation auprès d'une personne morale; • Statuts signés par les associés et enregistrés (*) ; • Acte de nominations (Président, commissaire aux comptes, administrateurs) enregistrés (*) ; • Attestation de blocage des fonds (le quart du capital minimum); • Rapport du commissaire aux apports le cas échéant; • Liste des souscripteurs mentionnant le nombre d'actions souscrites et les sommes versées par chacun d'eux; • Déclaration de souscription et de versement; • Bulletin des souscripteurs; • Photocopie de la pièce d'identité des personnes liées à l'administration (s'il s'agit de personnes morales, copie des inscriptions modèle 7 délivrées par le secrétaire greffier du Tribunal compétent); • Déclaration de conformité; • Copie de la publicité Journal d'Annonces Légales; • Certificat négatif. Société à responsabilité limitée SARL • Acte de propriété, contrat de bail enregistrés (*) ou attestation de domiciliation auprès d'une personne morale; • Statuts signés par les associés et enregistrés (*) ; • Si le gérant n'est pas nommé dans les statuts, P.V. de l'Assemblé Générale Ordinaire enregistré (*) ; • Attestation de blocage de 100 000 DH minimum; • Rapport du commissaire aux apports ( le cas échéant); • Photocopie de la CIN du gérant ( pour les étrangers résidents une photocopie de la carte d'immatriculation et pour les étrangers non résidents une photocopie du passeport); • Déclaration de conformité; • Copie de l'annonce au Journal d'Annonces Légales; •….

montre plus
gestion
1374 mots | 6 pages

Son métier est de concevoir, construire, financer et gérer des équipements qui améliorent la vie de chacun : infrastructures de transport, bâtiments publics et privés, aménagements urbains, réseaux d’eau, d’énergie et de communication. VINCI met sa performance de groupe privé au service de l’aménagement de la ville et du développement des territoires. Son modèle intégré de concessionnaire constructeur conjugue ainsi les enjeux de court terme de l’activité de ses entreprises et les enjeux de long terme de ses réalisations. VINCI Construction : leader en France et major mondial de la construction Ensemble sans équivalent de compétences dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques déployées à travers le monde :….

montre plus
Management intergénérationnel
2220 mots | 9 pages

Le manager et la motivation : Qu’est-ce que le management intergénérationnel ? En étudiant les différentes classes d’âge constituant les forces de travail d’une entreprise, nous nous efforcerons de trouver, quelles en sont les caractéristiques, et, comment bien les motiver. Motiver ses collaborateurs, qu’ils soient de la génération X, Y, ou déjà chez les seniors, en utilisant les bons leviers pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes... et permettent ainsi à l’équipe d’atteindre les objectifs de l’entreprise.….

montre plus
gestion impot
2755 mots | 12 pages

Dans le cadre de ma seconde année de BTS Commerce International au lycée Polyvalent Joliot-Xurie, je suis amené à dossier de préparation à la négociation de vente. L’objectif est de préparer la négociation en langue étrangère. Dans cette situation de négociation, je suis commerciale chez Dpointgroup, entreprise spécialisée dans la vente et la location de supports de communication destinés aux évenements des entreprises, hôtels ou organisation. Mon client est Renaissance Malmo Hotel, un hôtel du groupe….

montre plus
Dddld dlkfdlknf fldnvlndv lodnnvbodf bold bo
414 mots | 2 pages

Liste Des Tableaux Tableau1 : L’infrastructure sanitaire provinciale 12 Tableau 2 : Tabel d’employé 22 Tableau 3 : Table demande 23 Tableau 4 : Table compte 24 Table Des Figures Figure 1 : cycle d’abstraction pour la conception des systemes d’information 16 Figure 2 : Graphe de couverture minimale 25 Figure 3 : Modele conceptuel de données 26 Figure 4 : Modele logique de données 27 Figure 5 : Communication entre MySQL et PHP 29 Figure 6 : Login.php 30 Figure 7 : accueil.php 31 Figure 8 : Ajouter_emp.php 32 Figure 9 : Editer_emp.php 33 Figure 10 : Liste_emp.php 34 Figure 11 : Ajouter_dem.php 35 Figure 12 : Liste_dem.php 36 Figure 13 : Recherche.php 37 Table Des Matières Dédicaces 1 Remerciements 2 Résumé 3 Abstract 4 Table Des Abréviations 5 Liste des tableaux 6 Table Des Figures 7 Table Des Matières 8 Introduction Générale 10 Chapitre 1 : Contexte Général Du Projet 11 I. Contexte Général Du Projet 12 I.1. Présentation De la délégation du ministére de santé 12 I.2. Présentation du projet 13 I.2.1. Problématique Du Projet 13 I.2.2.….

montre plus
Gestion de trsorerie
438 mots | 2 pages

Pour une approche personnalisée, les participants peuvent se munir de leurs propres états comptables et financiers. Cas pratiques : à partir d’un cas pratique : calcul de l’excédent de trésorerie sur opérations d’exploitation, de financement et d’investissements, et élaboration d’un tableau des flux de trésorerie cas pratique permettant de s’entraîner à prévoir l’évolution du besoin de trésorerie et à comprendre les variations de la trésorerie construction d’un budget annuel de trésorerie, actualisation avec la mise en place d’un plan de trésorerie glissant. Cet exercice permettra aux participants de bien comprendre le processus de prévision de trésorerie et de disposer d’une méthodologie pour construire leur propre budget de trésorerie entraînement à la gestion de trésorerie quotidienne en dates de valeur : les participants se familiariseront ainsi avec les techniques de suivi et d’optimisation de leur trésorerie à partir de différents cas, réfléchir aux différentes possibilités de placements ou de sources de financements à court terme réflexion sur un exemple de démarche de gestion quotidienne de trésorerie : quelle organisation mettre en place, quels circuits d’informations … ? Les participants recevront le support de cours avec les….

montre plus