Evaluation de l'entreprise
Encadré par : M. Rachid AASRI Sommaire
Introduction…………………………………………………………………………………………………………………………………..3
I. Généralités sur l’approche patrimoniale……………………………………………………………………………..4
1. Principe …………………………………………………………………………….…………………………………………..4
2. Contexte ………………………………………………………………………….…………………………….……………..5
II. Méthodes de l’approche patrimoniale…………………………………………………………………………………6
1. Méthodes statiques : L’actif Net Comptable & L’Actif Net Corrigé ou Réévalué…………….6
2. Méthodes statiques dérivées: la VSB et les CPNE…………………………………………………………9
3. Méthode mixte : le Goodwill…………………………………………………………….…………………………12
III. Attraits et limites de l’approche patrimoniale……………………………………………………………………15
IV. Etude de cas : …………………………………………………………………………………………………….……..………17
Conclusion……………………………………………………………………………………………………………………………………18
Bibliographie et Webographie……………………………………………………………………………………………………..19
Introduction
Il existe trois grandes méthodes d’évaluation permettent d’obtenir une valeur d’entreprise : La méthode patrimoniale ; la méthode des comparables ; la méthode prospective.
Chacune de ces méthodes s’intéresse à un moment historique de l’entreprise. Pour définir de manière précise la valeur d’une entreprise, il convient d’utiliser conjointement ces trois approches puis de les réconcilier. L’approche liée au passé de l’entreprise est l’approche patrimoniale. Une entreprise, c’est avant tout une histoire, une accumulation de richesse, d’actifs et de passifs. Cette méthode consiste à agréger l’ensemble des actifs d’une entreprise, à les réévaluer à leur valeur actuelle de marché et à en déduire les dettes, elles aussi actualisées à aujourd’hui. On parle également d’actif net réévalué (ANR).
L’approche liée au présent de l’entreprise repose, quant à elle, sur le principe de comparaison. C’est la méthode dite des comparables. L’objectif est de