LES PRINCIPES
ESSILOR

ation éput r la r et la responsabi orte P
Chacun de nous, dans l’exercice de ses fonctions, porte la réputation et la responsabilité d’Essilor : c’est pourquoi chacun doit connaître et respecter les principes qui s’imposent à tous ainsi que comprendre et partager les valeurs qui animent notre entreprise.

L’objet de ce document est de faciliter le partage de nos principes et de nos valeurs.
Il est plus nécessaire que jamais parce que notre entreprise grandit toujours davantage, accueillant ainsi un nombre croissant de collaborateurs et de partenaires. Et il est important que nous adoptions tous, dans toutes nos activités, des comportements respectueux des principes et des valeurs d’Essilor.
Ceux-ci sont profondément ancrés dans notre histoire.
Ils sont sources de nos réussites et favorables à notre croissance ; partagés dans la diversité des convictions, accueillants aux différences culturelles dont ils encouragent la valorisation ; propices

à tracer pour chacun des voies d’engagement et de développement personnels pour l’avenir.
Nos principes tiennent aux caractéristiques particulières de notre entreprise :
• Notre mission à tous est l’amélioration de la vue dans tous ses aspects, ainsi que sa protection. Cette mission d’entreprise s’accompagne d’exigences de qualité et d’innovation à la hauteur de cet enjeu vital ;
• Nous avons une position de leader, ce qui nous confère des obligations d’exemplarité professionnelle, mais aussi d’engagement dans la société, auprès de collectivités ou de personnes au service de causes d’intérêt général.

ilité d’Essilor
« Le partage de princip es forts et de valeurs communes fait partie de notre culture. Il nous permet d’être tous au service d’une même mission claire : offrir à tous le s moyens de « mieux voir le mon de ».
Nos valeurs s’expriment dans notre manière de travailler ensemble :
• Nous formons une
communauté