T.D. d’économie : La formation des salaires en France :
Le cas du secteur industriel
Article :
La formation des salaires dans l’industrie en France
Selon une étude de l’OFCE (Observatoirefrançais des conjonctures économiques), de 1960 à 2004, le salaire net annuel moyen (exprimé en euros de 2005) est passé de 9 900 à 22 500€, autrement dit il a été multiplié par 2,3 en 44 ans. Au cours decette longue période, l’échelle des salaires est restée relativement stable puisque le salaire minimum est passé de 4 300 à 12 100 € net (soit une multiplication par 2,8) et que le seuil du 9e décile dela répartition des salaires net est passé de 16 900 à 36 100 € nets (soit une multiplication par 2,1).
Mais, sous une certaine stabilité, ces chiffres cachent des disparités avec la montée des trèshauts salaires et la dégradation relative de la situation des couches moyennes ou intermédiaires qui ne bénéficient ni des hausses du SMIC ni des prestations sociales minimales.
Les inégalités desalaires liées aux caractéristiques du marché de travail sont très différentes. Elles peuvent être dues à l’offre de travail proposée, à l’inégalité hommes/femme, les syndicats et leur influence, enfonction de la région, en fonction du contrat de travail ou encore en fonction du secteur d’activité (demandes de qualifications spécifiques).
On va s’intéresser plus particulièrement à l’inégalité enfonction du secteur d’activité. On constate, d’après les statistiques de l’INSEE, que les salaires mensuels moyens nets selon le secteur d’activité de la période 2007 et 2008, varient beaucoup. Envue d’un exemple, pour le secteur de l’industrie extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution, le salaire est de 2 360 € en 2007 contre 2 428 € en 2008, c’est-à-dire une évolution de2,9%, cependant pour le secteur d’activités financières et d’assurances le salaire va s’élever à 3 128 € en 2007 et 3 168 € en 2008, par conséquent une évolution de 1,3%.