Chapitre 1 CHOIX ET ECHANGES

Besoin : Manque, sentiment de privation accompagné du désir ou de la nécéssité de le faire disparaître.
Utilité : Aptitude d’un bien à satisfaire les besoins d’un agent économique
Cout d’opportunité : coût supplémentaire à la vie courante nécessaire à la réalisation d’un projet

(Pyramide de Maslow-> Hyérarchirasation des besoins)
Concept d’unité marginale : Plus le nombre de gains est grands, moins la satisfaction est élevé (1 gain : satisfaction grande, 2 gains : satisfaction plus petite etc… )

CHOIX SOUS CONTRAINTE
Contrainte budgétaire : montant maximum que peut dépenser un individu. Elle défini l’ensemble des choix possibles des acteurs économiques, compte tenu des prix.

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FORMULES CALCULS
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Pourcentages : (Sous ensemble/ Ensemble) *100
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Taux de variation : ((Valeur d’arrivée-Valeur de départ)/Valeur de départ) *100 (pourcent)
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Coefficient multiplicateur : Valeur d’arrivée/Valeur de départ

Chapitre 2 POURQUOI ACHETER A L’AUTRE CE QUE L’ON POURRAIT FAIRE SOIS MÊME ? -------------------------------------------------
FORMULES CALCULS
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Indice : (Valeur d’arrivée/valeur de départ)* indice de base

ECHANGES-> DIEFFERENCES ?
Spécialisat°-> +échanges,+efficacité,meilleure organisation sociale
Division sociale du travail -> Les individus ou les Nations on un avantages par rapport aux autres.
Soit un avantage absolu ( ex : pétrole, connaissance du nucléaire, gaz, technolohgies, ouvertures sur la mer…)
Théorie d’ADAM SMITH :
Soit un avantage comparatif ( spécialisation dans un domaine dans