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Organisation syndical pour les salariés

définition : lorsque des personnes se rassemblent se regroupent pour exprimer leur idées pour protester pour demander quelque chose (manifestation)

la naissance de l'organisation syndicale:En 1884 une loi autorise les syndicats dans le secteur privé, et donne aussi la liberté de réunions . Au début du 20eme siècle ,les différentes organisations ouvrières s'unissent pour créer la CGT. Ils trouvent un accord / les syndicats sont indépendants des partis politiques et la grève générale est le moyen pour arriver a la révolution sociale . Mais a partir de 1917 beaucoup de syndicalistes penseront que seul le pouvoir politique peut changer la société .

L'organisation en syndicats en France:En France il y a une organisation en Fédérations industrielles mais aussi une organisation par métiers et par secteur géographique . L'ensemble forme une Confédération.

La représentation syndicale:Les délégués syndicaux et les représentant syndicaux.
En France dans les entreprises privées et publiques et dans les administrations ou dans l’éducation il y a des délégués syndicaux et des représentant syndicaux . L'organisation syndicale choisit le délégué syndical et le personnel élit le représentant syndical pour les comités d'entreprise ou par les conseils administration .Les délégués et les représentants défendent les salariés et présentent leurs revendications ( leurs salaires ,,,) L'entreprise de plus de 50 salariés ou l'administration payent des heures de travail aux délégués syndicaux travail . L'employeur leur donne un local et un panneau d'affichage pour informer le personnel . L'importance des syndicats = la représentativité des syndicats .
Les syndicats sont représentatifs quand ils ont de bons résultats aux élections des comités d'entreprises ou aux conseils des prud'hommes . Alors ils sont invités aux négociations avec les patrons ou avec le gouvernement .
Les conseils des prud’hommes .
Dans les conseils de prud'hommes il y a un

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