Dissert

677 mots 3 pages
23/05/13

Conseils pour l'entretien d'embauche - Topjobs.ch

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L'entretien d'embauche
Ça y est! Vous avez franchi la première étape. Il ne vous reste plus qu'à convaincre les recruteurs que vous êtes la bonne personne! Un entretien d'embauche offre à l'entreprise la possibilité d'en apprendre plus sur vous et de découvrir si vous pourrez vraiment vous "adapter" à sa culture. De votre côté, vous aurez également la possibilité de récolter plus d'informations sur cet employeur potentiel.

Une bonne préparation est un must!
Une bonne préparation vous garantit la moitié du succès! Vous devez être parfaitement conscient de vos forces et de vos faiblesses, de vos compétences et de vos capacités. Si vous ne vous êtes pas encore livré à cette analyse, alors il est grand temps de vous y mettre! Quels sont vos plus grands succès? Quels sont vos plus grands échecs? Où vous voyez-vous dans 5 ans? Quel est votre plan de carrière? Qu'avez-vous atteint jusqu'à maintenant? Préparez-vous très spécifiquement à cet entretien. Rassemblez un maximum d'informations sur l'entreprise, sa branche d'activité, son marché, ses spécificités, la concurrence... Vous souhaitez vraiment travailler pour cette entreprise? Alors montrez-le! De vos recherches et de vos nouvelles connaissances acquises découleront beaucoup de questions précises et professionnelles. Elles prouveront un véritable intérêt de votre part et un véritable engagement. Les informations recueillies vous permettront également de mettre en avant certaines de vos compétences et de vos expériences. Parlez-en et orientez vos questions dans cette direction afin de bien les mettre en évidence. Soyez également prêt aux questions. Préparez une liste de vos expériences professionnelles, techniques et personnelles et indiquez pour chacune d'elles ce qu'elles ont pu vous apporter. Insistez bien sur ce qui pourrait intéresser l'entreprise Search Web directement et qui pourrait contribuer à son succès. Essayez

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