PREVOST Matthieu MUC DROIT

1) et 2) Métier Assistant comptable

Statut Salarié de droit privé, lien de subordination fonctionnaire Professionnelle indépendant

Avantages Peu de responsabilités

Inconvénients Faible marge de manœuvre

Poste dans un établissement public Cabinet expertise comptable

Sécurité de l'emploi Accès uniquement sur concours Autonomie, liberté Cela engage beaucoup de grande marge de responsabilités manœuvre

3) Arnaud peut travailler en Belgique a condition que les études effectué en France soit valable en Belgique. Ce qui lui permettrai d'exercé sa profession. De plus il ne faut pas qu'il est dans un ancien contrat une clause de non concurrence qui lui permettrai pas d'effectuer sa profession. 4) a) Êtes vous libre de tout engagement avec un autre employeur ? b) Vivez-vous maritalement ? c) Quels sont vos centres d'intérêt ? d) Est-ce que la pratique de votre religion a des conséquences sur votre travail ? e) Adhérez-vous à un syndicat ? f) Pouvez-vous me présenter une de vos dernières feuilles de paie ? g) Donnez-moi la liste des associations auxquelles vous appartenez.

Les questions b) d) e) f) sont toutes des questions interdite selon l'article 1132-1 du code du travail. En effet aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement en raison de sa situation de famille, de ses convictions religieuses, de ses activités syndicales 5) Cette proposition n'est pas légal. On ne peut faire appel a des CDD que pour des motifs très précis comme le remplacement d'un salarié ou l'accroissement temporaire d'activité. De plus dans un contrat CDI il y a une période d'essai. 6) Le recours au travail précaire est autorisé pour pourvoir à une tâche précise et temporaire. Les conditions de travail des salariés précaires sont les même que pour les salariés permanents. Ce type de contrat peut prendre deux formes pour lesquelles le cas de recours et les conditions de fin de contrat sont identiques : le contrat à durée déterminée