Instructions pour l’utilisation du CV Europass

Avant de commencer: cinq principes de base pour un bon CV
1. Concentrez-vous sur l’essentiel
• Un employeur consacre généralement moins d’une minute à l’examen d’un CV avant de décider si le candidat passe la barre de la première sélection. Montrez-vous convaincant pour ne pas perdre vos chances. • Si vous répondez à une offre d’emploi, suivez rigoureusement la procédure définie par le recruteur.
L’annonce définit parfois la façon de poser sa candidature (CV, formulaire à remplir, candidature en ligne), la longueur ou le format du CV, la lettre de motivation, etc.
• Soyez bref: dans la plupart des cas, deux pages A4 pages suffisent amplement, indépendamment de votre formation ou votre expérience. Si vous êtes diplômé de l’université, ne vous étendez-pas sur vos années de lycée, sauf si cela représente un intérêt pour l’emploi visé.
• Votre expérience professionnelle est limitée? Commencez par votre éducation et votre formation, soulignez vos expériences de volontariat et vos stages.

2. Soyez clairs et concis
• Utilisez des phrases courtes. Évitez les clichés. concentrez-vous sur les éléments pertinents de votre formation et de votre expérience professionnelle.
• Illustrez votre CV par des exemples. Quantifiez vos résultats.
• Mettez votre CV à jour au fur et à mesure de l’expérience acquise. N’hésitez pas à supprimer une information ancienne ou sans rapport avec votre candidature.

3. Adaptez systématiquement votre CV au poste recherché
• Soulignez les points forts qui répondent aux attentes de l’employeur, concentrez-vous sur les compétences requises pour l’emploi.
• Décrivez brièvement les expériences professionnelles ou les formations non pertinentes pour le poste visé.
• Justifiez toute interruption dans vos études ou votre carrière; citez les compétences acquises à cette occasion. • Avant d’envoyer votre CV à un employeur, vérifiez une dernière fois qu’il correspond au profil requis.
• Ne gonflez pas