Apres avoir suivi le cours d’éthique et déontologie professionnelle qui nous a permis de définir et de comprendre les concepts de base liés à l’éthique, de reconnaitre les comportements conformes à l’éthique professionnelle et de comprendre les implications y associées aussi bien que les conséquences d’un manquement à l’éthique professionnelle, parler du défi de l’éthique dans la société où nous travaillons revient à parler des acquis et vécus quotidiens par rapport à l’éthique dans la société « X », où nous sommes employées.

Ainsi, nous nous permettrons au travers de ces quelques lignes d’analyser et de porter notre jugement sur cette société en tant que milieu social et professionnel du point de vue éthique: existe-t-il d’éthique à « X »? Comment est-elle définie ? Est-elle réellement d’application ?

En bref, il s’agit d’évaluer l’état actuel de l’éthique dans la société « X » telle qu’elle y est vécue, sa vraie portée dans le business, sinon ses faiblesses.

Analyse et jugement sur l’éthique dans la societe « X »

« X » est l’une des sociétés de télécommunications opérant en république démocratique du Congo. Elle y est établie depuis 1999 et ses activités s’étendent dans toutes ses provinces.

En soi, elle constitue un milieu social et professionnel pour l’employeur et ses employés, aussi bien que ceux qui ont des relations d’affaires avec elle.
A « X », l’éthique est un thème extrêmement important.
Elle y est définie comme: “L’équilibre entre ce qui est bien pour « X » (les employés y compris) ainsi que pour les autres ” (partenaires d’affaires).
Afin de s’assurer que l’éthique fait constamment partie de la “manière dont les affaires sont conduites a « X »”, l’entreprise avait initié en 2005 le Programme d’Ethique le Long du Chemin (Ethic Along the Way) qui visait à trouver le bien commun pour l’entreprise et ses employés ainsi que les partenaires d’affaires et à maintenir ce “bien”.
Ainsi, au delà de ses valeurs (intégrité, respect,