L’entreprise en tant qu’organisation est un système ouvert, engagé dans des échanges constants avec son environnement.

L’environnement dans lequel l’entreprise en tant que système fait partie intégrante est un super système constitué par un cadre économique. C’est dans ce cadre économique, que l’entreprise tire son essence. En effet, l’entreprise est une communauté humaine qui produit des richesses. Elle est une cellule sociale pour les hommes qui tournés vers la production s’épanouissent. Elle est un cadre de décision. La vie de l’entreprise est quotidiennement marquée de multiples décisions. Ces décisions ont un impact soit négatif ou positif sur la vie de l’entreprise.

Qu’est-ce que l’entreprise, quelles sont les différentes entreprises, quels types d’organisations trouve-t-on au sein de l’entreprise, quelle est la place des ressources humaines en tant que facteur de production dans l’entreprise ? Ce sont autant de préoccupations que nous aborderons dans ce module d’Economie et Organisation des entreprises. CHAPITRE 1 : L’ENTREPRISE : DEFINITIONS ET ANALYSES

1. DEFINITIONS

L’entreprise est une unité de production de biens et services marchands, une unité de répartition, une cellule sociale, un centre de décision qui vit d’échanges avec le milieu économique extérieur ; lequel constitue son environnement.

Définition générale : Une entreprise est un groupement de personnes qui met en œuvre des moyens intellectuels, matériels, et financiers pour produire pour le marché des biens et des services. Il faut retenir que :
- l’entreprise produit
- l’entreprise produit pour le marché
- met des moyens en œuvre :
 matériels : locaux, machines, véhicules,
 financiers : capitaux
 intellectuels : compétence, savoir faire, …
- l’entreprise est :
 une unité de production
 une unité de répartition
 une organisation
 un système ouvert
 une centre de décision

1.1. L’entreprise : unité de production

L’entreprise est une