Mutualité Sociale Agricole (MSA) de Paris

COMPTE-RENDU DE L’ENTRETIEN A LA MSA du 28 Novembre 2012

Participants : Mme Tutrice Melle

Début de l’entretien : 16H00

L’entretien s’est déroulé en deux grandes étapes : la présentation du candidat et de la structure la présentation du projet.

Dans la première partie, j’ai présenté mon parcours scolaire et professionnel, mon projet professionnel et j’ai ensuite présenté la MSA.
Dans la deuxième partie, Mme assistée de la tutrice m’a présenté le projet que je devrais mettre en place.

Rappel du projet :

Définition du contexte :

En cas d’arrêt de travail d’un salarié suite à un accident de travail ou un accident sur son trajet, des indemnités journalières lui seront versé s’il remplit toutes les conditions nécessaires afin de compenser partiellement la perte de son salaire.

Le médecin remet au salarié l’avis d’arrêt de travail.
Ce dernier est constitué de quatre volets : le salarié doit envoyer volets1 et 2 au service médical de sa caisse d’assurance maladie, il doit donner le volet 3 à son employeur, et conserver le quatrième volet.
Dès que l’employeur à réceptionner le volet 3, il a 48H pour le retourne à la caisse d’assurance maladie dont dépend le salarié. Il doit aussi le compléter et l’accompagner d’une attestation de salaire (et d’autres documents).
Si l’employeur ne suit pas la procédure et oublie d’envoyer à la caisse d’assurance maladie du salarié l’avis d’arrêt de travail et les différents documents demandés, le versé des indemnités journalières du salarié seront retarder, et le salarié restera sans ressource le temps que sa situation se débloque.
De plus, il n’y a pas des conséquences que pour le salarié car si l’employeur n’envoie pas les documents, il risque d’avoir des complications à son égard.

Détermination du problème :

La MSA a donc constaté que beaucoup d’employeur oublient de leur envoyer le volet 3 ou n’envoient pas les bons