Compte rendu retour alternance
Présentation
élève de 1ere année à l’IUT Technique de Commercialisation en formation par apprentissage.
Présentation de l’entreprise
Carrefour Market Lille Gambetta, Hypermarché
Directeur et tuteur Medhi Abdelkader
Poste occupé
Manager de rayon en formation
Objectifs à réaliser
S’intégrer au sein de l’entreprise
Apprendre à gérer un rayon (commandes, horaires des employés, gestion de la DI)
Etre capable de faire un inventaire
Objectifs atteint ? Comment ?
J’ai su faire preuve d’une grande capacité d’intégration dans mon entreprise afin d’être perçu dans celle-ci comme un manager en formation et non comme un employé je m’entends parfaitement bien avec toutes les équipes que ce soit au niveau des employés libre service des hôtes de caisse ou de l’encadrement. Je parais aujourd’hui dans l’entreprise comme un manager en formation ce que je redouté car ayant travaillé trois ans auparavant en tant qu’employé libre service dans un autre magasin de la même enseigne.
J’ai appris à gérer un rayon en ayant, sous la tutelle d’un manager, la responsabilité du rayon poissonnerie traditionnelle durant les fêtes de fin d’année, avec un fort pic de croissance a cette période. Mon apprentissage fut très fructueux et très instructif. Je me suis vu féliciter pour mon implication et mes résultats par mon directeur.

J’ai activement participé à de nombreux inventaires notamment l’inventaire général de fin d’année. J’ai pu observer et étudier les résultats de ceci et les interpréter plus concrètement.
J’ai rempli tous mes objectifs de ce semestre et je peux maintenant dire que je me sens tres bien dans mon rôle de manager j’apprends de plus en plus chaque jour. Je pense avoir trouvé ma voie, je fais ce que j’aime faire. Aller en entreprise me procure beaucoup de plaisir et l’écho que j’ai des personnes qui travaille avec moi me confirme mon talent pour ce métier.
Je compte bien apprendre encore plus pour pouvoir être encore plus autonome