Carollann RipaudEXERCICE 1 – INTELLIGENCE EMOTIONNELLE A - En vous inspirant des émotions de base, exprimez votre ressenti vis-à-vis de votre situation professionnelle actuelle (formation, alternance ..) et ce qui alimente cette émotion.Concernant ma situation professionnelle actuelle l'émotion de base que je ressens est la joie car j'ai trouvé une alternance a temps pour continuer ma formation, de plus ma responsable est mon ancienne tutrice de BTS et nous connaissons le fonctionnement professionnel …afficher plus de contenu…

Comment y feriez-vous écho ?Je pense que cette personne ressent plusieurs émotions tel que la tristesse et la colère. Ces émotions sont ressenties car sa demande a été rejeter alors que le manager lui avait promis.Je commencerais par lui dire que malgré que je n'aie pas vécu cette situation je le comprends, je lui demanderais s'il souhaite en discuter davantage. Puis je lui conseillerais de finir sa formation au produit et d'étoffer sa posture managériale puis de reprendre un rendez-vous avec le manager pour en discuterEXERCICE 2 - FORCES DE CARACTEREA - Choisir une force parmi les 3 principales obtenus au test. Et répondre aux questions suivantes …afficher plus de contenu…

Nos parents se sont séparés quand elles étaient encore très petites et la situation a été assez difficile car mon père est parti vivre à l’autre bout de la France. J’ai tenté de combler du mieux possible ce manque en étant présente et à l’écoute.Une autre situation dans laquelle j’ai utilisé cette force c’est avec une amie qui a une période a la quelles elle n’était pas très heureuse, j’ai su rester présente et joignable à tout moment, quitte à aller la voir en pleine nuit, jusqu’à ce qu’elle aille mieux.3 - D’après vous, quelles forces de caractère sont indispensables à un bon manager et