POSTE
MISSIONS
COMPETENCES
PROFIL

Responsable du développement commerciale.

Piloter la prospection selon le plan d’action commercial défini.
Détecter les opportunités de new business.
Développer le portefeuille client de l’agence.
Présenter l’agence, argumenter sur ses références et détecter les besoins des prospects.
Gérer les appels entrants et prendre les briefs des nouveaux clients.
Reformuler le brief en interne et confier la coordination du projet à l’équipe conseil.
Assurer le suivi et le reporting de vos objectifs.

.Excellente organisation et pro-activité, autonomie, curiosité et grande vivacité d’esprit.
Doté(e) d’un sens aigu de la négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et pour vos talents de Développeur (se).
Anglais courant.

Formation supérieure en marketing ou communication : BAC +4/+5.
Expérience commerciale de 7 à 10 ans en agence
Expérience probante exigée en événementiel agences d’hôtesses, promotion des ventes ou marketing terrain.

Responsable marketing régie.

Développement d’outils d’aide à la vente.
Elaboration et suivi des propositions commerciales/marketing.
Coordination marketing entre les différents services.

Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint et autres)

Senior, de formation supérieur.
Expérience réussie en marketing.
Rigueur, créativité, dynamisme, fort relationnel.
Passionné(e) par les médias et le marketing.

Concepteur rédacteur.

Rejoindre un service de création soudée et dynamique
Intervenir dans les secteurs d’activité variés, en B to B et Grand Public.

Dynamique, soucieux.
Intervention dans les secteurs d’activités variés en b to B et grand public.

Expérience de 4/5 ans en communication médias et édition.
Directeur de clientèle.
Consolider et développer votre portefeuille clients.
Réaliser les recommandations stratégiques, créatives et opérationnelles.
Animer la mise en œuvre de ces recommandations.
Déployer une relation à