Cas d'entreprise

393 mots 2 pages
Document 13 : 1. Dans cette charte internet, on parle de code de bonne conduite car c'est avant tout une charte de déontologie. Nous définirons ce mot dans la question suivante.. La société Besson a instruit un charte informatique pour que ses salariés ne divaguent pas à des fins personnelles sur l'ordinateur que l'entreprise leur a confiée. On peut dire alors que cette charte est symbole de bonne conduite dans les heures de travail. Pour que les salariés ce conduise correctement en réalisant les tâches données par l’employeur. 2. La déontologie est l'ensemble des règles ou des devoirs régissant la conduite à tenir pour les membres d'une profession ou pour les individus chargés d'une fonction dans la société. Les salariés doivent respecter le dirigeant de l'entreprise et le travail qui leur ont étaient confiés, en respectant la limite du réseau informatique imposé par la charte en question. C'est un code de déontologie professionnelle est ce qui régit l'exercice d'une profession. 3. L'intérêt recherché dans le cas de l'entreprise et d'assurer le sérieux des salariés à leur taches qui leur ont été confiés. En limitant l'accès de certaine pages internet, les salariés ne pourront utiliser l'ordinateur confié par l'entreprise a des fins personnelles qui présentent un contenu relevant du droit pénal. Document 14 : 1. Ces entreprise, en affichant cette garantit de qualité, recherchent une certaine assurance pour le client, pour qu'il puisse avoir une confiance plus accrue envers ces entreprises la par rapport aux respect des engagements prévus dans le cahier des charges.

2. Ce droit professionnel a besoin du contrôle de notre société car il peut ne pas être respecté par certaines entreprises qui adhérent au SNES mais qui ne mettent pas vraiment en place tout les points

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