Cas

2) La RSE (Responsabilité sociétale de l’ets) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.

Au niveau sociétal :
Site internet de Michelin
Décompte en temps réel de la contribution de Michelin à la mobilité durable
Carburant économisé par Michelin depuis 1992
Réduction des émissions de CO2 liée à cette économie.

Michelin s’engage sur :
L’amélioration de la performance des pdts tout en réduisant le besoin de matières premières.
Le renforcement d’un processus d’achat responsable, de prod° et de logistique
Une performance financiere durable
L’engagement du groupe sur la santé et le développement du personnel
La vie en harmonie avec les communautés locales
La promotion d’une plus grande qualité de vie (sécurité routière, recyclage)

Au niveau sociale :
Le remplacement d’une grande partie des emplois détruits à Joué les Tours par l’ouverture d’une nouvelles activité en Touraine.
La recherche de l’épanouissement des salariés du groupe avec la démarche « avancer ensemble »
Actionnariat salarié.

3. Un mode de gouvernance est la façon dont une entreprise régule les relations entre les parties prenantes.
Michelin a manifestement adopté un mode de gouvernance partenarial.
En effet, Michelin recherche l’épanouissement des salariés, il propose de l’actionnariat salarié, et développe une politique de développement durable importante.

4. (partie importante)
Un mode de gouvernance est la façon dont une entreprise régule les relations entre les parties prenantes. Michelin a manifestement adopté un mode de gouvernance partenarial. En effet, Michelin recherche l’épanouissement de ses salariés, il propose de l’actionnariat salarié, et développe une politique

En effet, malgré de bonnes performances globales, le groupe connaît un ralentissement assez important de son activité poids lourds (qui a pourtant connu un rebond au cours de l’année)
Michelin anticipe et préfère arrêter la production de pneus de camions sur son site de Joué