Convention de stage
Cap petite enfance
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La présente convention a pour objet de définir les conditions ci-après nommé sera accueilli dans l’entreprise.

ARTICLE 1 / SIGNATAIRES (au minimum trois)

ORGANISME D’ACCUEIL

NOM :

Représenté par :

En Qualité de :

Adresse :

Téléphonne :

Télécopie :

Mail :

N° de SIRENE OU SIRET :

Nature de l’activité de l’entreprise :

STAGIAIRE

Nom et prénom :

Date et lieu de naissance :

Nationalité :

Adresse :

ETABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION

NOM :

Représenté par :

En qualité de :

Adresse :

Téléphonne :

ARTICLE 2 : ETUDES OU FORMATION SUIVIES

Nature des études ou de formation :

Durée :

Diplôme préparé ou qualification visée :

Niveau atteint (1er ou 2eme année)

ARTICLE 3 : PROGRAMME DU STAGE

Le stage a pour but d’assurer l’application pratique des connaissances théoriques du stagiaire. L’entreprise d’accueil doit confier au stagiaire, en accord avec l’établissement d’enseignement ou l’organisme de formation,des taches et des responsabilités en rapport direct avec les qualifications et les compétences auxquelles conduit le diplôme préparé ou la formation suivie. Le contenu du cadre ci-dessous doit être défini conjointement par les responsables du stagiaire dans l’établissement d’enseignement ou l’organisme de formation et dans l’entreprise.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DU STAGE :

Progression dans les apprentissages et situations d’activité dans lesquelles sera placé le stagiaire :

Nom prénom et qualité du responsable du stagiaire dans l’établissement d’enseignement ou l’organisme de formation ;

Nom prénom et qualité du responsable du suivi de stage dans l’entreprise :

ARTICLE 4 : CONDITION DE STAGE

Durée du stage ; du au