Introduction I. Présentation du Burn Out 1. « Qu’est ce que le burn out ? », selon l’étude de Mme GREBOT 2. Définition 3. Autre forme de burn out : « Le Karoshi » 4. Différence entre le burn out et la dépression II. L’évolution du Burn Out 5. Les phases annonciatrices du Burn Out 6. Le Burn Out 7. Les Symptômes du Burn Out III. Les Causes du Burn Out 8. Les causes liées au travail a. Historique b. Les causes 9. Les causes personnelles c. Le stress d. Les traits de caractère typiques IV. Problématique V. Les remèdes 10. Les entreprises 11. Les remèdes individuels VI. Historique VII. Exemples VIII. Conclusion IX. Débat X. Sources

XI. Annexes LE BURN OUT Introduction : Le burn out désigne le syndrome d’épuisement professionnel, cet état de fatigue survient généralement suite à l’exposition d’un stress permanent et prolongé. Au fil des années, cette maladie est devenu un phénomène dans le monde du travail car il touche de plus en plus de grandes entreprises, et plus particulièrement ses employés à tous les statuts, c’est-à-dire de l’employé jusqu’au cadres… Cependant, suite à l’affaire de « France Télécom » en France, cette maladie a été révélée auprès du grand public, ainsi que l’impact et la gravité de cette maladie qui touche plus de personnes que l’on croit. C’est pour cela que, dans une première partie nous vous présenterons le « Burn Out », et dans une seconde partie nous verrons des exemples d’entreprises touchées par ce phénomène. I. Présentation du Burn out 1. « Qu’est ce que le burn out ? », selon l’étude de Mme GREBOT. Le burn out est un terme emprunté au vocabulaire aérospatial : il désigne le risque d’échauffement brutal, voire de destruction, d’une fusée, provoqué par l’épuisement de son