Bonjour tristesse

270 mots 2 pages

Brigitte DJARMOUCHE 04 42 22 46 79
1935 bd Gustave Flaubert brigitte.djarmouche@laposte.net
13320 BOUC BEL AIR
Née le 12 déc. 1967 célibataire PARCOURS PROFESSIONNEL

2009/10 Animatrice/vendeuse Boutique de prêt-à-porter à Bouc Bel Air

2003/09 Assistante Collège des Prêcheurs à Aix - accueil/téléphone - secrétariat - pointage et surveillance du réfectoire - contrôle des accès - accompagnement de classe en sortie

2002 Secrétaire Chambre d’Agriculture des B. du R. à Aix - accueil/standard - courrier - gestion des emplois du temps - édition Bulletin Info-Viti - organisation manifestation, réunions et C.A. d’organismes liés à la Ch. d’Agr.

1999/01 Garde personne âgée à Bouc Bel Air chez un particulier - préparation repas - tenir compagnie (conversations, promenades) - entretien du jardin

1993/98 Secrétaire Lycée Cézanne à Aix - accueil/standard - frappe du courrier - saisie

1991/92 Responsable point de vente UFCV et UCPA basés à l’Office Municipal des Jeunes à Aix - accueil et information du public - publicité, prospection clientèle, inscriptions - relations avec imprimerie (documents, affiches) - bénévole à l’OMJ (Fête de la Musique, Foire aux Associations, Concours Tremplin-Rock, Carte ZAp, voyage culturel)

1989/91 Secrétaire de Direction Centre de Formation aux Métiers de la Danse à Aix - responsabilité de 4 secrétariats - responsabilité de la caisse - représentation de la Direction lors de réunions, congrès, salons

en relation

Négociation - cas niko
2036 mots | 9 pages

Nous avons recueillit les informations sur le marché existant (notre place de leader et la position de la concurrence directe), pris en compte les données de négociation préalables (baisse immédiate de 5 % du prix accordée par téléphone au premier contact), du prix affiché de notre principal concurrent sur le matériel que nous souhaitons vendre. Nous avons intégré nos points de rupture et celles connues de notre client potentiel, en terme de prix de vente, de reprise, de conditions de paiement, de pénalités de retard de livraison, du SAV ainsi que des besoins éventuels de formation. Les enjeux : pour nous, il s’agit de remporter le marché.….

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Fiche d activit MATEBAT
560 mots | 3 pages

Recherche d’informations sur le contrat de travail temporaire. Réaliser un publipostage. Contexte de l’activité : La société MATEBAT dont la deuxième activité c’est la construction de villas et immeuble, utilise de nombreux travailleurs intérimaires afin d’accélérer l’avancement de certains travaux. Un suivi rigoureux concernant les mouvements de main d’œuvre est nécessaire. L ‘entreprise utilise pour cela le logiciel Access.….

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Fiche E4, Société TPX
466 mots | 2 pages

CONTEXTE RELATIONNEL : Composantes de la communication Acteurs - Sylvain DESCOMBES, directeur du département « suivi des chantiers » - Alexandra SALVINA, assistante du département - Sophie GARANCE, chargée du suivi des chantiers « grandes villes » - Gérard REVEL, chargé du suivi des chantiers « villes petites et moyennes » Relations entre les acteurs Sophie et Gérard sont des collègues du même réseau. Leur relation est professionnelle, non hiérarchique. Ils s’entendent bien, comme prévu dans leur fiche de fonction, lorsqu’un es absent, l’autre suit ses dossiers. Cependant, depuis peu, cette relation s’est dégradée car Sophie n’a pas obtenu son premier vœu pour ses congés payés d’été.….

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Cas si arca
631 mots | 3 pages

D’où la nécessité d’un diagnostic fin et précis à la fois sur la stratégie et sur le SI. L’entreprise : Forces : * 4 fondateurs originels : stabilité de l’équipe dirigeante propriétaire * 33 collaborateurs compétents * Propriétaire de leur local (hôtel particulier) situé dans la capitale régionale : puissance financière *….

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Drherhe
79777 mots | 320 pages

de la Haute Vallée de Chevreuse RappoRt Validé par le Comité syndical du 15 février 2010 Projet de Charte 2011-2023 Parc naturel régional La charte définitive sera diffusée sous formes papier et numérique. Cette dernière permettra une navigation plus aisée au sein du rapport et, entre le plan et le rapport de charte. Projet de charte 2011-2023 PNR Haute Vallée de Chevreuse. Directeur de la publication :….

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PHAM 9K12 1
1013 mots | 5 pages

Support mensuel Diffusion dans 70 communes de Drome et d ‘Ardèche, information de proximité très ciblés Tirage entre 38 et 40 mille exemplaires. Distribution 50% en BAL, l’annonceur vient directement aux clients. Un seul tirage en été, présence de l’annonceur sur ce support tout l’été.….

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Analyse ASSURPLUS
1254 mots | 6 pages

Le travail intense, la qualité totale, le respect, la confiance, l’ouverture aux stages sont les valeurs et font l’identité du groupe. La tenue(vêtement et attitude) doivent être irréprochables, le vouvoiement est de rigueur. Le rituel du lundi matin est la réunion de briefing pour l’organisation de la semaine. 4 Acteurs : émetteur et récepteur (personnalité, âge, ancienneté, expérience, sexe, émotions) Statut (social, hiérarchique) Rôle habituel ou non.….

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Bts ag oral communication
288 mots | 2 pages

Accueil via les medias d’informations Contexte de la situation Cadre général : Il s’agit d’une réunion pour la préparation de la fête de la musique. Le but est d’organiser un événement informel au sein de l’entreprise Composants de la communication : Acteurs : Clémence chef de projet ; Laurence responsable marketing ; Shéhrazade, assistante resources humaines; Sandra assistante commercial ; Laurent technicien développeur ; Melodie standardiste ; moi assistante de gestion Relations entre les acteurs : Symétrique Canal : indirect et direct Lieu : dans la salle de réunion Durée : 1h00 Enjeux : image et de notoriété ; relationnel Forme de la communication : orale interne ; formelle Techniques et outils de communication utilisés : face à face Stratégies de communication Relation des faits mettant en évidence la (les) stratégie(s) développée(s)….

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Fiche ressource cahier des charges
262 mots | 2 pages

Travail de fond suite à la rencontre :  établir  les forces et les faiblesses de l’annonceur ;  les objectifs de communication, puis réfléchir au plan d’action (stratégie créative et des moyens) NB : la phase documentaire se traduit par une collecte d’information aussi bien en interne (les précédents) et en externe (la concurrence directe et indirecte) ou des enquêtes ou panels. 2)….

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Triste malheur
370 mots | 2 pages

Triste malheur Dans un petit village du sahara ou plusieurs gens vivent dans des conditions primates mais aux riches patrimoines , un jeune petit garcon au yeux plein d etoile revait d un monde meilleur ou il pouvait aider sa famille et ses proches en modernisant leurs traditions avec ses idees innovatrices mais personne ne l’écoutait, a leur yeux il était trop petit ! 10 ans plus tard , ce petit village a eté detruit par de nombreuse guerre au but de pier les terres des anciens , et par la propagation de la peste .des familles ont étè torturé , mutilé et tué pour leur biens le plus precieux tandis qu a d autre familles iot étè emprisonnés….

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La culture dans l’europe des régions, communication et politiques
9937 mots | 40 pages

| | |La culture dans l’Europe des régions : communication et politiques | | | |Mémoire de stage | | | | Troisième année de Licence de médiation culturelle et communication Année scolaire 2009-2010 | Stage effectué du 3 mai au 30 juin et du 1er au 29 septembre à la Maison de l’Europe Centre de Documentation Europe Direct de Toulouse Midi Pyrénées 32 rue de la Dalbade Hôtel Saint Jean 31 000 TOULOUSE | Sous la direction de Monsieur Gérard Dastugue, Maître de conférences à la Faculté libre des Lettres | SOMMAIRE Remerciements 3 Introduction 4 1. Programmes et enjeux culturels….

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Niveaux
13096 mots | 53 pages

Résumé : La présente communication est centrée sur l’explication et l’analyse des niveaux individuel, collectif et organisationnel de l’apprentissage. L’étude de ces niveaux s’inscrit dans le cadre d’une recherche réalisée au sein de l’entreprise roumaine Dacia – groupe Renault. La période de 29 mois de présence à plein temps sur le terrain de recherche nous a favorisé une compréhension approfondie du contexte de cette entreprise, qui a dû passer par des transformations majeures suite au rachat par Renault. Tout un ensemble de démarches et structures ont été mises en place ; parmi celles-ci, la gestion de projet, en mode concourant. L’analyse des phénomènes liés à l’apprentissage suite à l’introduction de la gestion de projet a permis de mettre en évidence les effets identitaires suite à l’arrivée de Renault chez Dacia.….

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Alertino
334 mots | 2 pages

COLLOQUE ANNUEL DU CELAT « LIEUX DE PASSAGE ET VIVRE-ENSEMBLE » DANS LE CADRE DU CONGRÈS DE L’ACFAS6-10 MAI 2013UNIVERSITÉ LAVAL | FORMULAIRE DE PROPOSITION DE COMMUNICATION(à retourner complété le 18 janvier 2013 à celia.forget@celat.ulaval.ca) | Informations personnelles | Nom | | Prénom | |….

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Les menaces sur les libertés
6065 mots | 25 pages

Corpus : « Les menaces sur les libertés » p.62 à 164, manuel de l’étudiant, BTS Méthodologie) I. p.62, P. BRETON – Le culte de l’internet, 2000. 1. L'auteur 2. La question posée 3.….

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Les devoirs de l'employeur en cas de licenciement
3272 mots | 14 pages

La demande déposée, le secrétariat-greffe délivre un récépissé indiquant en principe les lieux, date et heure de la première audience (conciliation). Si ces renseignements ne figurent pas sur le récépissé, ils sont ou communiqués à l’intéressé oralement,….

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