Analyse du secteur du recrutement en Belgique

1) Méthodologie
Entreront dans cette sélection uniquement les agences qui recherchent des profils d’experts, d’ingénieurs, de managers pour des contrats permanents CDI avec des entreprises à haut profil.
2) Listing des acteurs du recrutement sur le marché belge
Hays
Hudson
Hubeas
Proselect

3) Description des acteurs du marché

a) Hays
Hays Belgique est l’un des leader sur le marché du recrutement de professionnels expérimentés et compétents. Leurs services s’étendent du recrutement et selection à base de contrats permanents, temporaires ou aux emplois contracting / freelance
Le groupe possède plus de 100 salariés dans onze bureaux et dans dix villes du pays. Leur vocation nationale combinée à leur réseau international leur permet de travailler aussi bien de travailler avec des entreprises locales qu’internationales.
Hays se divise en 3 groupes bien distincts : Hays Recruiting expert worldwide, Hays Executive et Hays Response.
USP :

b) Hudson
Hudson unit, conseille et assiste des organisations et leurs employés dans le but de mener à bien les deux partis vers la réussite. Leurs solutions sont spécialisées dans le domaine du recrutement permanent, de l’Interim Management et du Talent Management. Leur méthode est destinée à aider à transformer les meilleurs potentiels en performance, tout en garantissant une valeur ajoutée et une productivité supérieure dans chaque étape du cycle de vie RH.
Hudson s’adresse tant aux PME qu’aux grandes entreprises. De l’attraction et la selection des meilleurs candidats jusqu’à l’intégration et la gestion de procédures de recrutements complètes, en passant par l’optimisation des performances des employés, le développement futur des dirigeants, l’application de restructurations et de programmes d’outplacement.
USP :
- La plus grande base de données (un réseau étendu et de bons partenariats comprenant des associations RH, médias, écoles & universités).
- 25ans d’expérience sur le marché