économie Et écologie Opposition Irréductible Ou Une Conciliation Possible

d’évolution – qui renvoient tous à une recherche intérieure fondamentale (Lucien Lemaire). Le coaching est aussi porteur d’une utopie universaliste : dans une économie toujours plus intégrée, où les possibilités technologiques effacent les frontières de l’intime et du global, la transformation collective des organisations et des économies-mondes peut s’imbriquer avec la transformation personnelle de chacun par un coaching humaniste, à définir (Laurence Baranski). Dans la mouvance d’un coaching que

d’évolution – qui renvoient tous à une recherche intérieure fondamentale (Lucien Lemaire). Le coaching est aussi porteur d’une utopie universaliste : dans une économie toujours plus intégrée, où les possibilités technologiques effacent les frontières de l’intime et du global, la transformation collective des organisations et des économies-mondes peut s’imbriquer avec la transformation personnelle de chacun par un coaching humaniste, à définir (Laurence Baranski). Dans la mouvance d’un coaching que

première et fondamentale, celle qui doit diligenter toute recherche, cette question  délicate appelée « question de départ », est ce qui ouvre la voie dans  l’investigation du social. Cette question définit toute la portée de la recherche en  raison des réponses possibles qu’on peut lui apporter à priori, sans attendre  même celles de son auteur. Ce qui signifie par ailleurs que la « question », en  elle‐même, est pleine de sens voire de significations. Ce qui se justifie aisément si  l’on sait qu’aucune question n’est gratuite

conseil régional d’Île-de-France, l’IAU îdF apporte en priorité son appui technique aux collectivités locales d’Île-de-France. Il réunit un large éventail de compétences : aménagement urbain et rural, environnement, transports, logement et mode de vie, économie et développement local, équipements et foncier, santé. Ses diagnostics et ses propositions permettent ainsi de préparer les choix des élus régionaux et locaux avant de les traduire en termes de projets. L’IAU îdF agit en partenariat avec d’autres

travail, […] affaiblit la solidarité et la coopération au sein des équipes.» (Dériot, 2010 : 6). Même si ce travail de thèse porte sur des organisations en France, la récente étude de l’OCDE1 concernant le mal-être au travail dans 34 pays parmi les économies les plus avancées, pointe que la santé mentale des travailleurs se dégrade et que ce phénomène coûte de plus en plus cher (entre 3 et 4% du PIB dans l’Union Européenne). 1 OCDE, (2011), Mal être au travail ? Mythes et réalités sur la santé

tentative de standardisation, qui a également été conduite dans un esprit de systématisation, est certainement et forcément perfectible ; surtout dans la constitution (ou la reconstitution) de (toute) la famille d’un mot. Nous avons évité, autant que possible, de faire appel en même temps à des racines exprimant deux sens (ou des sens proches). Au contraire, nous avons profité de cette situation afin de distinguer des nuances. Il s’agit d’initier (ou de retrouver) une finesse de la langue, qui est absolument

un projet de recherche réalisé dans le cadre de la formation des maîtres. L’objectif de cette expérience en contexte muséale était de favoriser chez les futurs enseignants la tolérance à l’ambiguïté et l’appréciation des diverses interprétations possibles lors de l’appréciation d’une œuvre d’art. Le dernier chapitre explore la transformation de l’éducation muséale. L’histoire des anciennes collections et la présentation des formes d’apprentissage actuelles illustrent la transformation de l’approche