école Avantages Inconvénients

ruban…………………………….. D - planning magnétique………………………………... 44 45 46 46 CHAPITRE 5 : LE CLASSEMENT ELECTRONIQUE ET L’ARCHIVAGE………………………………………………………... 48 Section 1 : Le classement électronique………………………… A - supports utilisés…………………………………….. B - avantages du classement électronique………………. Section 2 : L’archivage………………………………………… A - définition……………………………………………. B - les objectifs de l’archivage………………………….. C - lieu, meuble et support……………………………… D - décentralisation des archives………………………... CONCLUSION…………………………………………………………

» Fabien Moutarde Centre de Robotique (CAOR) Ecole des Mines de Paris (MINES ParisTech) Fabien.Moutarde@ensmp.fr Brève introduction aux arbres de décision Fabien Moutarde, CAOR, MINES ParisTech 21/05/2008 1 Qu’est-ce qu’un arbre de décision ? Classification par une série de tests Brève introduction aux arbres de décision Fabien Moutarde, CAOR, MINES ParisTech 21/05/2008 2 Avantage/inconvénients des arbres de décision • Avantages – – – – Facilité à manipuler des données « symboliques

enseignants jurys aux sessions BTS !  SERAPSE est a la fois école et club de sport : l’assurance des tarifs les plus compétitifs. !   Le choix entre formation : -Semaine – Week-end – correspondance et par matières SPORT LOCATIONS www.serapse.fr 2 Sommaire BTS diététique (avec ou sans... 5001 Mots 21 Pages Rapport de stage (parfumerie) clientèle. * Quels sont les avantages de ce métier ? * Les avantages de ce métier sont de travailler dans les produits de luxe, d’avoir

observé un métier très différent : celui de technicien de laboratoire. Mon projet professionnel est de devenir Kinésithérapeute. Aussi, je m'oriente vers un bac S puis une prépa kiné (1 an voire plus) ou une première année de médecine (1 an), enfin une école de kiné (3 ans). SCP Henry-Paillard Centre de Kinésithérapie 29 r Jousselin 53200 CHATEAU GONTIER Tel : 02 43 07 25 25 Durant mon stage, j'ai observé le métier de Kinésithérapeute, au Centre de Kinésithérapie de Château-Gontier.J’ai sollicité

Cela permet à chaque partenaire d’être impliqué au sein de l’organisation de travail et d’avoir une vue globale sur le projet auquel il est lié. Grâce à ce réseau, les délais de réalisation ainsi que les coûts sont réduits, ce qui constitue un réel avantage concurrentiel. Le travail collaboratif permet donc : • stocker des fichiers de formats divers et sans limite de taille • anticiper les évolutions et faciliter la prise de décision • travailler avec les partenaires à distance et en temps réel

respectueux professeur, Jihad Ait Said, d’avoir accepté de m’encadrer pour mon projet, ainsi que pour son soutien, ses remarques pertinentes et son encouragement. Je présente mon plus profond respect à Monsieur Mohamed mostafa Hinchi, directeur de Ecole Miage Privée. Mes remerciements vont aussi à tous mes professeurs, enseignants et toutes les personnes qui m’ont soutenus jusqu’au bout, et qui n’ont pas cessé de me donner des conseils très importants en signe de reconnaissance. A mes chers

| | | |10 |Dans une banque, poste, admin. | |1.3.1.1 | | | |publique, école, hôpital, certaines | |(13-14) | | | |tâches admin. se répètent | |

l’agriculture, l’hôtellerie et les services, l’artisanat, les métiers de la santé, la gestion, l’électrotechnique et l’informatique. Un organisme Intervient soit en appui à des structures existantes ayant besoin d’améliorer leur offre pédagogique (école professionnelle déjà en activité) soit en créant des centres de formation dans des secteurs qui en sont dépourvus. Avec la participation des acteurs économiques locaux, effectue un travail permanent d’adaptation des enseignements aux exigences du

Université Ibn Zohr École Nationale de Commerce et de Gestion -Agadir- LES JOINT-VENTURES Préparé par : Travail encadré par : Mr. CHAKIR  Imane TOUMI  Said RAMI  Abdesadeq ALMOUTAMID  Younes AITMANSOUR  Mehdi REGHAI PLAN Introduction  Définition d’une joint venture  Type de la joint venture  Les enjeux de la joint venture  Les accords de la joint venture  Notion du Spin-Off Venture  Exemples de joint venture INTRODUCTION DÉFINITION TYPES DE JOINT VENTURE

recrue dans son nouveau poste, car si le travail d’intégration n’est pas respecté toutes les phases énoncées plus haut ne seraient plus valides Conclusion : En tout état de cause, le recrutement interne et le recrutement externe présentent tous des avantages et des limites. Toute approche de recrutement doit donc tenir compte des besoins de l’entreprise et de ses contraintes. Le recrutement doit alors être contingenté afin qu’il ait un sens pour le présent mais aussi pour le futur. Les contrats