Vae Directeur D Agence Bancaire

milieu adapté, notamment autour du paradoxe a priori de la double mission sociale et économique. Nous mettrons en balance alors les résultats de l’analyse littéraire avec une étude terrain basée sur des études uniquement qualitatives (entretiens de directeurs d’ESAT, EA, de moniteurs d’ateliers…) pour vérifier comment ce paradoxe premier est perçu sur le terrain, voire transformé en acteur positif de ce milieu. Mots-clés: Travailleurs Handicapés, système de travail, milieu protégé, milieu adapté

diplôme ou une qualification (76 % en 2012 contre 70 % en 2010), ce qui facilite leur intégration sur le marché du travail (63 % d’entre eux ont travaillé dans les 6 mois suivant la fin de leur formation) (42). La validation des acquis de l’expérience (VAE) est par ailleurs un outil essentiel qui permet de sécuriser davantage le parcours professionnel et de valoriser les métiers. En Aquitaine, plus de 5 000 dossiers de candidatures ont été jugés recevables en 2011(43). La région présente un retard en

9 faire artisanaux et industriels d’excellence. Ce label a, depuis sa création en 2005, été décerné à une dizaine d’entreprises de la gastronomie parmi lesquelles figure notamment Taillevent. De même, en octobre 2008 et à l’initiative de son directeur de l’époque, Frédéric Mitterrand, le « chef » Emmanuel Giraud a été admis parmi les pensionnaires de la Villa Médicis, pour représenter les arts culinaires au sein de la prestigieuse Académie de France à Rome. PROPOSITION N°2 : Inscrire les arts

9 faire artisanaux et industriels d’excellence. Ce label a, depuis sa création en 2005, été décerné à une dizaine d’entreprises de la gastronomie parmi lesquelles figure notamment Taillevent. De même, en octobre 2008 et à l’initiative de son directeur de l’époque, Frédéric Mitterrand, le « chef » Emmanuel Giraud a été admis parmi les pensionnaires de la Villa Médicis, pour représenter les arts culinaires au sein de la prestigieuse Académie de France à Rome. PROPOSITION N°2 : Inscrire les arts

troisième partie porte sur les certifications et la validation des acquis de l’expérience (VAE). Touchant ce dernier dispositif, les actions d’accompagnement pourront être prises en charge par les organismes collecteurs de la formation professionnelle, OPCA et Organismes paritaires collecteurs agréés au titre du congé individuel de formation (OPACIF). Cette prise en charge devrait faciliter l’appropriation de la VAE par les salariés. LA NÉGOCIATION COLLECTIVE VUE PAR LES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

à temps plein ou 1 200 heures à temps partiel sur le temps de travail. Elle est assurée par l’organisme paritaire collecteur agréé au titre du CIF (Fongecif ou OPCA) auquel cotise l’entreprise. La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Obtention de tout ou partie d’une certification sur la base d’une expérience professionnelle salariée, non salariée et/ou bénévole et/ou volontaire. Permet de valider un niveau de compétence au regard d’une certification. Le contrat

comptables N22.C Conseil pour les affaires et la gestion N23 N24 Administration d’entreprises Publicité et études de marché 74.1A 74.1C 74.1G 74.1J 74.1E, 74.4 N24.A Études de marché et sondages N24.B Gestion de supports de publicité N24.C Agences, conseil en publicité N25 Architecture, ingénierie, contrôle 74.1E 74.4A 74.4B 74.2, 74.3 N25.A Activités d’architectes, géomètres N25.B Ingénierie, études techniques N25.C Contrôle et analyse technique N4 RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT 74

ENTREPRISES CANDIDAT Floriane BOUYOUD JURY DE THÈSE DIRECTEURS DE THÈSE Yvon PESQUEUX Laurent CAPPELLETTI Professeur au Conservatoire National des Arts et Métiers Maître de Conférences, Habilité à Diriger des Recherches à l’Université Jean Moulin Lyon 3 RAPPORTEURS Nicole BARTHE Professeur à l’Université de Nice - Sophia Antipolis Nicolas BERLAND Professeur à l’Université Paris Dauphine SUFFRAGANTS Jean-Jacques HURPY Directeur Général Adjoint aux Amis de l’Atelier Henri SAVALL

principalement d’ordre fiscal et réglementaire (plutôt que législatif). Les débats s’organisent autour de trois groupes de travail, présidés respectivement par Michèle PAPPALARDO, conseillère maitre à la Cour des Comptes, Pierre-François MOURIER, Directeur général adjoint du Centre d’analyse stratégique, et Alberic DE MONTGOLFIER, sénateur d’Eure-et-Loir. Ils rassemblent une cinquantaine d’acteurs représentant 7 collèges de la société : l’Etat, les collectivités locales, les organisations non gouvernementales

position d'activité partielle voit son contrat de travail suspendu. Il s'agit du contrat de travail liant le salarié à son employeur (entreprise de travail temporaire). En conséquence, de nouveaux contrats de mission ne peuvent pas être conclus entre une agence de travail temporaire et un établissement pendant les périodes de fermeture totale et complète de l'établissement au titre de l'activité partielle. Un salarié en activité partielle peut cumuler plusieurs emplois chez des employeurs différents pendant