Université de Reims Champagne-Ardenne

enseignants ..................................................34  Le Service de la Documentation de l’IUFM : organisation et services................36  Service central à l’IUFM et service associé au SCD de Bordeaux IV dans le réseau du PRES Université de Bordeaux ........................................................................36  Organisation et fonctionnement........................................................................36  Politique documentaire : objectifs..............

forte contribution des agglomérations de la Région Pays de la Loire (7 agglomérations sur 8 ont répondu). Source : Observatoire de l’intercommunalité © – ADCF, 2005 Région Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie Île de France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes Provence-Alpes-Côte d Azur Réunion Rhône-Alpes Nombre d agglomérations représentées

Université de Bretagne Occidentale Intersubjectivité et Singularités en Entrepreneuriat et en Sciences de Gestion Habilitation à Diriger des Recherches En Sciences de Gestion Section 06 Présentée par Thierry LEVY-TADJINE Le 2 décembre 2008 JURY : M. Robert PATUREL, Professeur à l‟Université de Bretagne Occidentale, Directeur de l‟HDR M. Karim MESSEGHEM, Professeur à l‟Université de Montpellier 1, Rapporteur M. Gilles PACHE, Professeur à l‟Université de la Méditerranée, Rapporteur M. Olivier

régionale, mais aussi la prise en compte de ce qui est distinctif et de ce qui est commun entre chaque culture. Son objectif est de développer la mobilité des étudiants dans la Communauté et de promouvoir une coopération plus étroite entre les universités (Alcalá del Olmo Fernández, 2004, p. 192). L’éducation interculturelle est aussi présente dans d’autres programmes plus spécifiques, comme LINGUA qui promeut l’apprentissage de langues étrangères comme manière de favoriser les échanges et les

national de l’ordre des médecins – Communiqués, rapports et travaux, veille juridique, code de déontologie www.conseil-national.medecin.fr • Unité de l’éthique. Ministère de la Santé et des Services Sociaux du Québec http://ethique.msss.gouv.qc.ca • Université de Sherbrooke, Centre Interuniversitaire de Recherche en Ethique Appliquée (Cirea) www.usherbrooke.ca 2. la mise en œuvre d’une démarche éthique dans le secteur social et médicosocial Codes, chartes, guides, recommandations • Anaes. Evaluation

79 Deux-Sèvres 86 Vienne Lorraine Centre 54 Meurthe-et-Moselle 55 Meuse 57 Moselle 88 Vosges Bourgogne 21 Côte-d’Or 58 Nièvre 71 Saône-et-Loire 89 Yonne 18 Cher 28 Eure-et-Loir 36 Indre 37 Indre-et-Loire 41 Loir-et-Cher 45 Loiret Champagne- Ardenne 08 Ardennes 10 Aube 51 Marne 52 Haute-Marne Corse 2A Corse-du-Sud 2B Haute-Corse Franche-Comté 25 Doubs Midi-Pyrénées 09 Ariège 12 Aveyron 31 Haute-Garonne 32 Gers 46 Lot 65 Hautes-Pyrénées 81 Tarn 82 Tarn-et-Garonne Basse-Normandie 14 Calvados

moyens et évaluation par l’Agence d’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur (AERES); pilotage interrégional en lien avec les ARS; articulation entre les conventions hospitalo-universitaires et les conventions quadriennales des universités et directeur scientifique au niveau local. 14. Labelliser les équipes d’enseignement et de recherche, y compris des équipes exerçant hors des CHU. 15. Adapter la formation médicale et paramédicale : passerelles entre filières par le biais du

thèse Mr Emile- Michel HERNANDEZ Professeur à l'Université de Reims Champagne-Ardenne Membres de jury Président Mr Jean-Michel PLANE Professeur à l'Université Paul Valéry Montpellier III Rapporteurs Mme Catherine LEGER-JARNIOU Maître de conférences HDR à l'Université Paris IX Dauphine Mr Jean-Paul TCHANKAM Professeur à Bordeaux Ecole de Management BEM Suffragant Mr Martino NIEDDU Maître de conférences HDR à l'Université de Reims ChampagneArdenne Remerciements Remerciements J'exprime

PROFIL Diplômes • École de commerce (idéalement avec option ou spécialisation ressources humaines). • 3es cycles spécialisés en gestion des ressources humaines : DESS en gestion des ressources humaines (IEP Paris, Sorbonne, Celsa, Ciffop, IAE Lille, Université Lyon…), mastère RH (École normale supérieure, ESCP…). • Formations supérieures bac + 4/5 généraliste, type IEP, sciences de gestion… • Formations bac + 4 spécialisées en ressources humaines : maîtrise RH, IGS… • Formations supérieures en droit des

doctorat en géographie en 2001 à l’université Champagne Ardenne de REIMS en France. Il enseigne actuellement au département de Génie Rural de l’université Saad Dahlab de Blida. Mlle Saida Benmamar, chargée de cours à l’école nationale polytechnique d’Alger, enseigne depuis plus de vingt ans au département d’hydraulique les modules de la mécanique des fluides et de l’hydraulique Générale. Pr. Boualem Remini. Département de Génie Rural -Université Saad Dahlab de Blida. Tel/Fax : 025 43 39