Théorie des modèles

distingue de la théorie de la manière suivante : La théorie est un ensemble de propositions logiquement reliées, encadrant un plus ou moins grand nombre de faits observés et formant un réseau de généralisations dont on peut dériver des explications pour un certain nombre de phénomènes sociaux. En sciences sociales, toute théorie part d’un intérêt pour certains phénomènes sociaux et de l’identification de « problèmes » qui demandent une explication. Aspirant à devenir cette explication, la théorie considère

4. Les approches contemporaines du management! 4.1. La théorie de la décision! !   La décision est la partie la plus intangible d’une politique générale d’entreprise ou d’une organisation! Elle constitue l’une de ses principales ressources car elle permet aux idées, projets des personnes de se transformer en actions stratégiques! !   Qu’est-ce qu’une décision ? La décision peut être définie comme un processus par lequel une entreprise passe d’une position stratégique à une autre!

THÉORIE FINANCIÈRE ET STRATÉGIE FINANCIÈRE Gérard Charreaux Lavoisier | Revue française de gestion 2006/1 - no 160 pages 109 à 137 ISSN 0338-4551 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2006-1-page-109.htm --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Portée contemporaine des théories traditionnelles du commerce international Le commerce international est l'échange de biens, de services ou de capitaux entre agents économiques de pays différents. Si ce type de commerce existe depuis des siècles, il connaît une réelle explosion notamment depuis 1950 et la mondialisation croissante de l'économie. En effet, le volume du commerce mondial a été multiplié par 15 depuis la fin des années 1950, et a triplé entre 1990 et 2010. Si le commerce international

de la motivation au travail, soit les théories de contenu et les théories de processus. Les théories de contenu ont pour objet d’énumérer, de définir et de classifier les forces qui incitent un individu à adopter un comportement. Les théories de processus, quant à elles, tentent d’expliquer comment les forces interagissent avec l’environnement pour amener l’individu à adopter un comportement particulier. Les théories de processus complètent les théories de contenu en s’attardant aux cognitions

Alexandre PELLATON CREGO (bâtiment 19) alexandre.pellaton@wanadoo.fr THEORIES DE LA FIRME I.A.E Montpellier Master 1 commun Année universitaire 2006/2007 PLANNING DU COURS AMMT 102 / Théories de la firme / 18h 9h avec A. PELLATON: • Théorie néo-classique et sa remise en cause • Théorie des coûts de transaction • Théorie évolutionniste 9h avec J. POUGET: • Théorie des droits de propriété • Théorie de l’agence • Théorie des conventions 22 novembre, 17h/20h, Amphi IAE 29 novembre, 17h/20h

emplois chômage, carrière, à la formation professionnelle, aux licenciements, aux embauches, aux syndicats, aux grèves etc… L’économie du travail, c’est une discipline récente qui est marquée par les grands clivages des théories économiques. C’est un domaine ou les théories économiques s’affrontent sur les causes du chômage et les politiques préconisés. D’un coté le chômage peut être volontaire (= le chômage classique) De l’autre le chômage peut être involontaire, liés à l’insuffisance de

stratégiques. En effet, la théorie des organisations nous fournit un corpus important sur la prise de décision. Dans ce sens, nous allons présenter, d’une manière sommaire, ce corpus de la façon suivante : Dans une première partie nous mettrons l’accent sur le contexte historique de l’école de la décision ainsi que sur un certains concepts de base et bien évidemment sur son origine, pour qu’en seconde partie nous étudions apport des théoriciens de l’école et les différents modèles de décision.

commune… c’est une façon de dire qu’un groupe de personnes s’est rassemblé sous une bannière distinctive. Culturel 2 Le modèle de McKinsey : les 7 S Hard Soft 3 Autres modèles pour mieux comprendre une Organisation ? Modèle des 3 cercles 4 Autres modèles pour mieux comprendre une Organisation ? (suite) Modèle de l’oignon 5 Autres modèles pour mieux comprendre une Organisation ? (suite) Les 5 M Expérience Matière première Caractéristiques Équipement Machine Effectif

l’analysent. « La théorie du commerce international est la théorie la plus irréaliste » On verra comment est construite la théorie du CI, et sa logique de fonctionnement. Remarque1 : Contrairement à d’autre domaine, dans le domaine du CI il n’y a pas de débats, des théories différentes ⇒ il y a qu’une seule théorie qui domine, c’est la théorie néoclassique. La théorie néoclassique est la théorie qui s’applique sur les concepts d’un modèle d’équilibre générale. Or cette théorie est la plus irréaliste