Tertiarisation Des Ouvriers

La reconversion (depuis 1990) : En fait, la productivité a été multipliée par 6 dans la deuxième moitié du XXe siècle. C’est le résultat d’une modernisation des industries, où les robots remplacent les OS, mais sont surveillés et réparés par des ouvriers qualifiés. De plus, la France développe les industries high tech, à haute valeur ajoutée, dans l’aéronautique (Airbus) ou l’aérospatiale (Ariane) par exemple. Pour ce faire, elles emploient également une main-d’œuvre qualifiée (formée). Stimulée

MOYENNISATION: Les ouvriers (en tant que groupe socioprofessionnel) on vu leur effectifs et leur part dans la population active fortement diminuer depuis le milieu du XXème siècle. Le groupe socioprofessionnel des ouvriers n’est pas parfaitement homogène : ouvriers de type industriels et de type artisanal, ouvriers de la métallurgie et ouvriers travaillant dans le secteur public, par exemple, ont des condition de travail très différentes. Cependant, compte tenu de la forte hétérogénéité du groupe

nouvelle catégorie de salarié apparaît la « tertiarisation ». Les transformations du monde du travail : Avec la révolution Industrielle, le travail des ouvriers s'organise autour des machines et dans les usines. Une nouvelle organisation du travail se met en place : L'OST ( Organisation Scientifique du Travail). L'OST est élaboré par Taylor : -Organisation verticale : bureau d'étude et après les ouvriers fabriquent. -Organisation horizontale: Les ouvriers font des taches simples et en répétitions

dans les différents secteurs d’activité depuis 1850. Savoir expliquer ces évolutions : quels sont les facteurs de la fin de la paysannerie ? de l’augmentation puis de la diminution du nombre d’ouvriers ? De la tertiarisation ? Etre capable de décrire les changements dans le monde ouvrier Savoir dater les périodes de rupture.  Etre capable de mettre en relation les évolutions de la population active avec les différentes phases de la croissance (voir première partie)  Savoir définir : Activités

nouvelle organisation du travail nécessite donc un nombre important de main d'œuvre. Dans les usines, la cadence de travail est rude, et les ouvriers ne voient guère d'espoir que leurs enfants progressent dans la vie sociale. Cependant, à partir des années 1962, on assiste au déclin de la classe ouvrière au profit des employés du secteur tertiaire, c'est la tertiarisation. La diminution de la part d'ouvrier dans la population active se poursuit jusqu'en 1975 avec l'émergence des employés, des professions

ETAT et SOCIETE en FRANCE de 1830 à nos jours Sujet d’étude n°1 ETRE OUVRIER EN FRANCE (1830-1975) DUREE DE LA SEQUENCE : 7h30 + évaluation SUJET D’ETUDE UNE SITUATION AU MOINS - 1892, la grève de Carmaux et J. Jaurès Être Ouvrier en France (1830-1975) - 1936 : les occupations d’usine - Être ouvrier (exemple dans une ville industrielle) M.COURONNET, E.SAJUS ORIENTATIONS ET MOTS-CLES On rappelle l’évolution du monde ouvrier de 1830 à la fin des Trente Glorieuses. On étudie la constitution d’une

jusqu’en 1926. * Ce recul du nombre de salariés agricole s’explique par l’exode rural causé par la mécanisation de l’agriculture. Les ouvriers agricoles sont souvent des paysans-ouvriers (travaillant dans les champs en été, en hiver comme ouvriers dans les villes) qui, parce que leurs emplois sont remplacés par des machines, s’installent définitivement comme ouvriers dans les villes. * Le nombre d’agriculteurs exploitants diminue fortement après 1914 et 1945. _ Le secteur secondaire (industriel)

ajoutée. Il existe une distinction entre capital / travail. Dans le système usine, on a un système salarial. Il permet de contrôler et rationaliser les processus. Smith et Marx ont écrit sur la montée du capitalisme. A partir du moment où tous les ouvriers se concentrent en un même lieu, cela permet de diviser le travail, mettre en place les chaînes de production. Valeur ajoutée → vente produit > valeur des consommations intermédiaires. o Aspect physique Inputs → transformations → outputs Ces

ce qui induit l’influence sur l’alimentation (peu variés). Sur 100 cadre 1.3 serait obèse, alors que sur 100 ouvriers 5 seraient obèse Donc plus le revenu augmentent plus il y aurait une meilleur alimentation (meilleur santé) dû au fait de variée celle-ci Néanmoins on remarque que la part des obèses chez les inactifs est de 3.9% ce qui est mineur par rapport aux ouvriers ou les employés, cela s’explique du fait que les actifs n’ont pas un revenu élevé et donc de ce fait leur part

Depuis les années 60 certains secteur on perdu des actives (agricole 4% des activité), depuis les années 70 c’est le secteur industrielle perd des emplois (désindustrialisation : 26% des actives) et le reste est pour le secteur tertiaire. Cette tertiarisation à plusieurs causes : * Augmentation du niveau de vie => augmentation des besoins (services, de loisir, santé) Externalisation de certaines activités => activité qui appartenaient au secteur industriel mais qui aujourd’hui font parti du secteur