Td Organisation Des Entreprises

....................................................................................5 C. REFERENTIEL DE COMPETENCES ET D’ACTIVITES « GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT » ....................................................................6 3. ORGANISATION GENERALE DE LA FORMATION ........................................................................................................ 11 A. DESCRIPTIF DE LA FORMATION ...............................................................................

Sectorielle en Sciences de Gestion CONTENUS DES COURS DES LICENCES FONDAMENTALES ET APPLIQUEES EN SCIENCES DE GESTION 24 2008/2009 25 PLANS DE COURS GESTION L1 26 COMPTABILITE FINANCIERE I Niveau : L1 Volume horaire : Cours : 42, TD : 21h OBJECTIFS L'objectif de ce cours est de permettre à l'étudiant d'acquérir les compétences suivantes: Appréhender les objectifs et les principes de la comptabilité financière Maîtriser les mécanismes de base et les supports de la comptabilité

 Programme DUT TC - Tarbes Table des matières Semestre 1 5 UE1 5 Economie 5 Organisation 6 Droit 6 Introduction à la comptabilité 7 Introduction à la mercatique 7 Logistique 8 UE2 8 Bureautique T.I.C 8 Mathématiques et statistiques 9 Projet personnel et professionnel 9 Négociation-vente 9 Expression communication 10 Anglais 10 Espagnol 10 Espagnol débutant 11 Allemand 11 Semestre 2 12 UE1 12 Mercatique fondamentale 12 Projet personnel et professionnel 13 Études et recherches commerciales

pédagogiques du PGI 5 a) Les usages en cours en salle banalisée 5 b) Les usages en TD en salle informatique : 6 c) Les usages au sein d’un établissement avec plusieurs sections 6 d) Les usages inter établissements 6 7) L’outil peut-il être aussi un support d'évaluation ? 7 8) Quelles sont les limites de cet outil ? 8 INTRODUCTION Comment utiliser un PGI pour expérimenter l’activité d’une entreprise en décrivant ses processus de manière à illustrer ou mettre en œuvre les points des

d’informations : www.univ-angers.fr/droit 13 allée François Mitterrand - BP 13 633 49 036 Angers Cedex 01 Tél. : 02 41 96 21 35 | Fax 02 41 96 21 96 Semestre 1 Semestre 1 Matières Unité 1 Introduction à l'analyse économique CM TD CM TD 42 18 24 18 6 CM/TD Volume horaire ECTS Statistiques descriptives Unité 2 Introduction au droit Management et fonctions de l'entreprise Unité 3 Méthodologie du travail universitaire Anglais Consolidation des acquis: anglais ou expression écrite ou mathématiques

chargé de clientèle de banque, gestionnaire de patrimoine, gestionnaire d’opérations de bourse. • Métiers d’études et de conseils aux entreprises chargé d’études économiques, chargé d’études statistiques, chargé d’études quantitatives, chargé d’études en modélisation, chargé de développement économique, chargé d’études aménagement, chargé de planification. Organisation / Volume horaire Le cursus licence se déroule sur 3 ans ; à l’issue de la 2e année validée il est délivré un DEUG Le volume horaire

de la formation.......................................................................................................3 2. Référentiel d’activités et de compétences............................................................................3 3. Organisation générale de la formation .................................................................................7 a. Descriptif de la formation......................................................................................................7 b.

humains et sociaux liés au développement des technologies de l’information et de la communication (TIC). Contenu : • Approche générale du droit : introduction à l’étude du droit, notions générales de droit des contrats, structures juridiques des entreprises, droit du travail et spécificités du contrat de travail de l’informaticien. • Droit des Technologies de l’Information et de la Communication (T.I.C.) : protection des données personnelles, sécurité des systèmes et des données, protection des créations

SOMMAIRE Introduction 3 Les écoles 4 Définir les écoles, comment les choisir ? 5 Les Ecoles pour l’option Finance-comptabilité (FC) 7 Les Ecoles pour l’option Ressources Humaines (RH) 11 Les Ecoles pour l’option Petites et Moyennes Organisations (PMO) 15 Les licences 18 Définir les licences, comment les choisir ? 19 Les licences générales pour l’option FC 21 Les licences générales pour l’option RH 29 Les licences générales pour l’option PMO 34 Les licences professionnelles pour l’option

Cours de marketing Séance n°1 Fiche étudiant Présentation du programme, des méthodes de travail, de la bibliographie et de l’évaluation finale. Cours n°1 : Concept, démarche, domaines et limites du marketing – TD 1 Laurent Bertrandias INSA 2007/2008 1 Évaluation finale : dossier et exposé oral Groupe de 4/5 étudiants Thème utile dans votre projet professionnel 2ème séance de cours, noms des étudiants de l’équipe et sujet choisi pour validation Au moins une semaine avant l’exposé,