Tableau De Bord Hôpital

point de l’endoscope). La devise du Dr Fourestier "égalité de tous les hommes devant la souffrance et la guérison" imprègne toujours la culture d’établissement du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers. A la fin des années 60, le quartier « hôpital » comportait 950 lits, de médecine essentiellement. A cette époque (hormis en chirurgie), la moitié des malades pris en charge étaient des personnes hébergées par l’établissement. Par la suite, la part des hospitalisés extérieurs augmenta progressivement

l’application, le rejet, le déplacement, l’adaptation et le détournement. Pour une meilleure « gestion des outils de gestion », il faut apprendre à reconnaître ces types d’usage et les causes qui les amènent. Mots clés : Outil de gestion, Appropriation, Hôpital, Management par la Qualité. Abstract Quality approaches take the shape, since around ten years, for the French health care organizations, of a hospital certification and accreditation procedure. It appears mainly under the shape of complex instrumentation

risque par rapport à l’avis des répondants qui pourra orienter les plans d’actions prioritaires. L’adoption des recommandations et leur mise en place permettra une meilleure surveillance du risque. Mots clés : Risque - Facteurs de risque – Gestion – Hôpital – Infection nosocomiale – Risques professionnels – Santé et sécurité au travail ABSTRACT SOMMAIRE DEDICACE REMERCIEMMENTS LISTE DES ABREVIATIONS LISTE DES TABLEAUX RESUME ABSTRACT INTRODUCTION ET OBJECTIFS CHAPITRE I : REVUE DE LA

Presses de l’Université du Québec Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bur. 450 Sainte-Foy (Québec) Canada G1V 2M2 Données de catalogage avant publication (Canada) Voyer, Pierre Tableaux de bord de gestion et indicateurs de performance 2e éd. Comprend des réf. bibliogr. et un index. ISBN 2-7605-0991-5 1. Tableaux de bord (Gestion). 2. Systèmes d’information de gestion. 3. Efficacité organisationnelle – Évaluation. 4. Administration publique – Productivité – Mesure. 5. Productivité – Mesure. 6. Rendement

soutien de la Région wallonne privé-ziekenhuizen | vorming hôpitaux privés | formation La boîte à outils pour les personnes accompagnant des stagiaires soignant·e·s en milieu hospitalier Préparer Évaluer Accompagner Accueillirprivé-ziekenhuizen | vorming hôpitaux privés | formation Introduction Soucieux d’apporter une offre de formations répondant aux besoins actuels du sec- teur, le Fonds social pour les hôpitaux privés veille régulièrement à questionner les acteur·rice·s

du contexte et corrigés * Présentation orale La mise en situation prend appui sur le groupe Robinetterie d’Armor, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de robinets pour des équipements collectifs (écoles, hôpitaux, hôtels etc.). Depuis peu, le Groupe a développé une gamme de produits haut de gamme destinés à l’équipement d’habitats de clients particuliers. Le groupe compte un réseau d’agences en France et est présente dans 70 pays à travers des distributeurs

gère également la paie et le personnel, et établie les tableaux de TECHNIDATA SAS ainsi que des deux filiales françaises. Boris FELDER dépend aussi directement du PDG. Il s’occupe de la consolidation des comptes des filiales et établi les tableaux de bord des filiales étrangères. Enfin, je dépends de Martine JUCHAT. Je travail sur la comptabilité de TECHNIDATA SAS et des deux filiales françaises (factures d’achats, factures de ventes), je mets à jour les tableaux de suivi des consommation (électricité

réglementaires et par une modification brutale des règles du jeu public/privé. Les cliniques, qui bénéficiaient d'un système de financement favorable et inflationniste (fonction de la nature et du volume des actes pratiqués), relèvent désormais, comme les hôpitaux publics, d'une dotation globale annuelle. Aux changements externes s'ajoutent des difficultés internes dues à une faible rentabilité, à des besoins de financement croissants, à des médecins en crise de légitimité, à la qualité et à la pertinence

IFSI Infection Nosocomiale-Hygiène CLLIN et UHLIN Hôpital Saint-Antoine Janvier 2010 PLAN • • • • • Généralités sur les infections nosocomiales Les indicateurs de suivi des infections nosocomiales Les mesures de prévention – La prévention des infections urinaires nosocomiales, CVC, Pneumopathie et des infections de site opératoire – La surveillance et le signalement des infections nosocomiales – Les précautions « standard » – L’hygiène des mains – Les risques professionnels liés aux accidents

........... 28 1.2 L’organigramme de la mutuelle....................................... 32 La répartition des tâches...................................................... 2.1 Les acteurs de la vie d’une mutuelle de santé ................. 2.2 Le tableau de rôle ............................................................ 2.3 La formation des acteurs de la mutuelle de santé ........... Les 3.1 3.2 3.3 statuts et le règlement intérieur................................... Les statuts................