Système d'information Schengen

DIRECCTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DIRECTION INDUSTRIELLE DIRECTION DEVELOPPEMENT DIRECTION DES CARRIERES Juridique Agrégats Béton Gestion Mat. Achat Patrimoine Ciment Budget et Contrôle Comptabilité Organisation et Système d’Information Administration C 1/ Effectif : A la fin de l’exercice 2009, la société compte 318 employés répartis par site comme suit : Tableau 1 : Effectifs Catégorie | Total | Pourcentage | Encadrement | 65 | 20,44 | Maîtrise | 120 |

ressortir ses traits et ces éventuels apports à la gestion financière des collectivités locales. Dans cette hypothèse et en vue de dégager les spécificités de cet audit, il nous apparait indispensable de le situer par rapport aux différents systèmes de contrôles publics auxquelles sont soumises ces mêmes entités, ce qui nous permettra ,dans la première partie de ce travail, d’esquisser les premiers éléments de réponses à l’une des questions centrales de nos recherches et qui est de savoir ci

Introduction Passer les systèmes d'information au crible de leur utilité pour l'entreprise, paraître ainsi les mettre en question, ce programme est propre à rebuter plus qu'à séduire. N'est-ce pas dangereux ? Est-ce vraiment utile ? N'est-ce pas même entreprendre une course à l'impossible ? Telles sont les trois questions qui se posent, pour peu que l'on veuille examiner le bien-fondé de ce texte avant d'y entrer. Est-ce dangereux ? Sans doute ce projet peut-il paraître insolite et même dérangeant

L’ACTIVITÉ : Matébat (Utilisation du logiciel Access pour le suivi du personnel) Durée : 12 heures Objectif(s) de l’activité : - Exploitation de la base de données Access (requêtes, formulaires, états, publipostage) - Recherche d’informations sur le contrat de travail temporaire Contexte de l’activité : La société Matébat (constructions de villas et immeubles) utilise de nombreux travailleurs intérimaires. Un suivi rigoureux concernant les mouvements de main d’œuvre est nécessaire

. . . . . . . . . . . . . . . 13 Web graphie  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Système interactif d’aide à la décision Types de systèmes d'information : Systèmes de traitement des transactions Systèmes de bureautique Systèmes d'information de gestion Systèmes experts SIAD SID Employés aux opérations Commis et administrateurs Superviseurs Gestionnaires Cadres intermédiaires Cadres supérieurs Source : Roy

| | |C54 |Dynamiser l’offre de produits et de services | |S532 |L’équipe commerciale | | |C63 |Enrichir et exploiter le système d’information commerciale| |S54 |L’organisation de l’équipe | | |C64 |Intégrer les technologies de l’information dans son | |S61 |Gestion courante de l’UC

L’évaluation des performances C53 Mettre en place un espace commercial attractif et fonctionnel S531 Le contexte réglementaire C54 Dynamiser l’offre de produits et de services S532 L’équipe commerciale C63 Enrichir et exploiter le système d’informations commerciales S54 L’organisation de l’équipe C64 Intégrer les technologies de l’information dans son activité S61 Gestion courante de l’UC S63 Gestion de l’offre de l’UC S65 Evaluation des performances de l’UC S7 Communication

Section 1 : Introduction à l’audit : §1. Historique et définition de l’audit : 1. Historique : Début des systèmes d’information et de comptabilité : Sur l’origine et les conditions de l’évolution du système d’information et de la comptabilité, nous retiendrons le témoignage de deux historiens : « L’histoire de la technique des comptes remonte à la plus haute antique, puisqu’elle se confond avec l’histoire économique » (Vlaemmick, 1956.) « Le développement de la vie sociale, et surtout

technologies multimédias et de l’Internet pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant d’une part l’accès à des ressources et à des services, d’autre part les échanges et la collaboration à distance ». Dans n'importe quelle entreprise où un système d’e-learning va être mis en place, il s’agit tout d'abord de mesurer l'apport de cette formation sur les collaborateurs et l'organisation. Il faut mesurer le rapport coût/efficacité du dispositif de ce dispositif de formation. Une personne formée

La distinction entre information et données 2 Diversité et multiplicité de l’information 1 Les différent supports 2 Les différent types d’information 3 Les flux véhiculant l’information … jouant un rôle indispensable dans une entreprise. 1 Le rôle de l’information au sein de l’entreprise 1 De la contribution du système d’information à la bonne organisation de l’information dans l’entreprise 2 …mais également à la prise de décision. 2 Le cas de l’entreprise :… 1 L’information