Syndicalisme

marxiste  La distinction entre socialistes et communistes dans les années 1930 2. L’anarchisme C. L’organisation du mouvement ouvrier : la naissance du syndicalisme 1. Naissance de la grève organisée 2. La naissance du syndicalisme ouvrier  Le syndicalisme réformiste (inspiré du modèle anglais)  Le syndicalisme révolutionnaire (ou anarcho-syndicalisme) L’âge industriel en Europe et en Amérique du milieu du XIXe siècle à 1939 L’âge industriel est le moment où apparaissent : - De nouveau produits

CFDT Laurent Berger 1964 - créé en 1919 sous le nom de CFTC - après la Seconde Guerre Mondiale, une minorité de gauche se forme pour la « déconfessionnalisation » du syndicat - minorité devient majoritaire en 1961 - 1964 : l'évolution vers un syndicalisme laïc se concrétise → la CFTC devient CFDT - emploi de qualité pour tous - emploi pour les jeunes - emploi des seniors - salaire, rémunération et pouvoir d'achat : encadrer les rémunérations individuelles par des accords collectifs, généraliser

SOCIALISME, COMMUNISME ET SYNDICALISME EN ALLEMAGNE DEPUIS 1875 Les idées du socialisme voient le jour au milieu du XIXème siècle afin de répondre à la « question sociale » posée par l’industrialisation. Leur première expression à grande échelle se trouve dans le Manifeste du Parti Communiste publié en 1848 par Karl Marx et Friedrich Engels et se termine par un appel clair « Prolétaires de tous les pays, unissez-vous ! » qui affirme déjà le caractère international du mouvement. Dans le contexte du

Reconnaissance du syndicalisme par la loi C’est en 1864 que va disparaître le délit de coalition, sans pour autant que soient autorisés officiellement les syndicats. Le droit de grève est enfin reconnu mais il reste dissuasif car il rompt le contrat de travail … Les dirigeants de l’empire ont été à l’évidence inspirés par l’exemple britannique. Dans ce pays, l’industrialisation à pris une sérieuse avance malgré (ou grâce à) l’institutionnalisation des chambres syndicales. Ne vaut-il pas mieux avoir

travail et retraite. | |1884 |France, reconnaissance du droit syndical | |1890 |Allemagne, syndicalisme reconnu | |1890 |Angleterre, semaine anglaise pour tous | |1892

voix aux élections prud’homales de décembre 2002. La Confédération Française Démocratique du Travail quant à elle, est née de la scission avec la CFTC en 1964. La Confédération est passée, en 40 ans, d’un syndicalisme centré sur un projet alternatif face à la société capitaliste, à un syndicalisme d’adhérents en équilibre entre projet politique et défense des salariés. Par ailleurs, CGT-FO (Force Ouvrière) s’est créé en 1947 à l’occasion d’une scission au sein de la CGT par refus de certains adhérents

lutte pour le suffrage universel et l'indemnité parlementaire. Echoue en 1848. -Robert Owen tente d'organiser une représentation nationale des métiers avec en 1834, sa " Grand National Consolidated Trade's Union ". Echec. à la fin du siècle, le syndicalisme l'emporte définitivement : droit syndical reconnu en 1884 et droit de grève. Syndicats de métiers apparaissent. Se met en place une solidarité ouvrière. " Trade's union council " : premier syndicat de masse. Mise en avant des règles de négociations

français: le syndicalisme de service. Une application de celui-ci en France serait elle profitable? Les syndicats français se sont véritablement fondés en 1864, sur le principe des groupements corporatifs médiévaux. Ils ne seront légalisés réellement qu'en 1884 par la loi Waldeck-Rousseau (de Pierre Waldeck Rousseau, ministre de l'intérieur à cette période, même si certaines restrictions subsistent du coté du public. Onze ans plus tard, se créé la CGT, nait alors le syndicalisme français.

déclin des utopies sociales et des projets de transformation sociale, et affaiblissement du syndicalisme, qui fait de nombre d’entreprises de véritables déserts syndicaux. 5/19 6/19 II. Comment s'organise une grève ? a) Qui l'organise ? Les acteurs principaux des greves sont les syndicats. Ils jouent aujourd’hui un rôle principal : 90% des conflits sont contrôlés par eux. Le rôle du syndicalisme dans les grèves dépasse donc très largement sa capacité d’attraction militante. Dans les

Socialisme, communisme et syndicalisme en Allemagne depuis 1875 A la fin du 19e siècle, le monde ouvrier allemand aspire à des changements politiques et sociaux majeurs. Toutefois, le mouvement ouvrier est durablement partagé entre deux stratégies : l'action révolutionnaire et la participation à la vie politique en vue de réformes. I. Socialisme et syndicalisme : de l'unité à la division (1875-1945) A. La naissance de la social-démocratie allemande - L'industrialisation et l'urbanisation rapides