Swot Service à La Personne

diagnostic stratégique ? Ex : grippe A = stratégie de volume = croissance de part de marché La matrice SWOT = matrice de base en stratégie |FORCES |FAIBLESSES |OPPORTUNITES |MENACES | | | | | | |-Panique des gens |- Personnes vaccinées ne tombent |-Vie en collectivité

introduction Etude commerciale Suite à une étude approfondie, nous avons constater l’ existence d’ un manque d’éspaces divertissants et  récréatifs surtout pour les jeunes. Regardons ensemble cette vidéo qui justifiera ceci : La vidéo Ce qui nous inspirer de créer un espace à la fois ludique et formateur, du cout on a penser à un éspace pour les jeunes comportant une salle de jeux pour tout ceux qui veulent jouer, se retrouver avec leurs amis, s’amuser, faire des nouvelles rencontres

Présentation de l’IUT A) Brève description………………………………………………………….….p.6 a- IUT b- Filières B) SWOT…………………………………………………………………………p.7 c- Forces/Faiblesses d- Menaces/Opportunités II- Objectifs A) Stimuler………………………………………………………………………..p. 9 B) Inciter…………………………………………………………………………. p.9 C) Entretenir ………………………………………………………………….….p. 9 D) Sensibiliser………………………………………………………………….… p.10 III- Cibles A) Cibles primaires………………………………………………………………

Animation Contrôle Analyse SWOT interne Recommandations Apprentissages Présentation et historique KISSES est une chaîne de magasins cosmétiques, en libre service dédiée au monde du parfum, du soin et du maquillage. Cette chaine de magasin appartient à Poulina Groupe Holding. Date de constitution : Juin 2008 Forme juridique : Société anonyme Nationalité : Tunisienne Siège social : G.P. 1 Km 12 2034 Ez-Zahra Tunisie. Effectif : 300 Son 1er Beauty Shop a ouvert au Centre Commercial

e nnée 2èm A de Etu Kin as eC d ream Ice C ueno der B Vernet – Coste – Boisseleau – Perrin - Traoré Plan de l’étude 1 Introduction SWOT + FCS Segmentation + Cible Positionnement Stratégie Marketing Conclusion 1 2 menu 2 3 4 5 3 4 5 Introduction La société Kinder est une marque italienne déposée, appartenant au groupe Ferrero qui compte un chiffre d’affaires de 6.3 milliard d’euros. Ferrero commercialise les produits kinder : des œufs en chocolat, des tablettes

satisfaction du client. A tous les niveaux de l’organisation et à toutes les étapes de la production, c’est le retour de l’information qui permet de faire mieux. En effet,  informer c’est insuffler une forme, diriger c’est informer, donner une forme, or quand l’information circule dans tous les sens, la forme ne se dessine plus du haut, elle nait de l’ensemble.[1] L’école des relations humaines et en particulier Elton Mayo qui en fut involontairement l’initiateur, a montré que : •

............................................................................................................................. 4 Chapitre 1 : Présentation de l’environnement et de la problématique .................................................. 5 A. 1. 2. Macro-environnement .................................................................................................................... 5 Les soldes.............................................................................................

générales et opérationnelles V. SWOT / PESTEL VI. Modèle des cinq forces de Porter VII. La chaîne de valeur de Porter VIII. Matrice BCG interne Conclusion Annexes Introduction « La confiance donne de l’avance » Issue des relais de poste créés par Louis XI en 1477 pour le transport des messages royaux, La Poste a évolué à travers les siècles. Cette société, ancrée dans la mémoire collective française, est aujourd’hui un groupe de service multi-activité qui opère sur les marchés

parcours professionnel : Yanis Agha, j’ai 22 ans, j’ai quitté le lycée à l’âge de 18 ans pour rentrer dans l’armée de terre. J’ai mis fin a mes études alors que j’étais en terminal Bac Pro Services au lycée Simone Weil. Ma scolarité se déroulait dans d’excellentes conditions mais pour diverses raisons j’ai décidé d’y mettre un terme et de rejoindre les rangs des forces françaises. J’y suis resté deux ans et j’ai mis fin à ce partenariat pour des raisons d’évolution de carrière qui ne me correspondait

Identification du besoin / de la question pouvant donner lieu à la proposition du projet 2 1.4. Enjeux du projet pour la structure 2 1.5. Présentation de la démarche et objectif du travail 3 2. Le développement : descriptif de la proposition du projet 4 2.1. Méthodologie et utilisation des outils 4 2.1.1. Recueillir toutes les informations sur Saint-Nazaire et ses environs 4 2.1.2. Se renseigner plus précisément sur le marché du Football à 5 7 2.1.3. Trouver un lieu d’implantation précis 9 2.1.4. Définir