Support De Cours De Comptabilité Des Assurances

CODE GENERAL DE LA NORMALISATION COMPTABLE (C.G.N.C) SOMMAIRE Première partie : Norme générale comptable - Champ d'application - Caractères fondamentaux de la norme - Principes comptables fondamentaux - Organisation de la comptabilité - Caractéristiques des Etats de synthèse. - Méthodes d'évaluation 2ème partie : Plan comptable général des entreprises • Titre I : Etats de synthèse (se référer aux états de synthèse comptables) • Titre II : Modalités d'application des règles d'évaluation

ISCAE Master de contrôle de gestion Mémoire de fin d’étude REFONTE D’UN SYSTEME DE COMPTABILITE ANALYTIQUE CAS DU GROUPE AUTO HALL I Encadré par : Mr A.Bendriouch SOMMAIRE INTRODUCTION : Importance et apport du système de comptabilité analytique de gestion ………………………………………………………..5 CHAPITRE PRELEMINAIRE : Présentation du groupe AUTO HALL………..7 à 11 PARTIE I : Description du système existant…………………………….........................12 Chapitre I : La structure de base du système………………………………………………13

bureaux………………………………………14 DEUXIEME PARTIE : GESTION DE LA CLIENTELE DES PARTICULIERS……16 I/L’ENTREE EN RELATION AVEC LES PARTICULIERS…………………………..17 A/L’ouverture d’un compte…………………………………………………….17 B/Les cartes……………………………………………………………………..20 C/Les assurances………………………………………………………………..21 D/Les autres services……………………………………………………………21 II/LES CREDITS AUX PARTICULIERS…………………………………………………22 A/Le prêt personnel ordinaire…………………………………………………...22 B /Le prêt personnel immobilier…………………………………………………25

différente selon le secteur d'activité. On peut généralement regrouper ces éléments en deux classes: 1. Les éléments matériels • L'infrastructure • Les supports financiers 2. Les éléments intellectuels • La compétence des employés • La motivation des employés Depuis quelques années, les responsables des entreprises (banques, assurances, industrie etc.) ont davantage reconnu et admis que la gestion et l'exploitation des informations sont un facteur de compétitivité à ne pas négliger. En

U L L E T I N D E L ' I N S T I T U T P R O F E S S I O N N E L D E S C O M P TA B L E S E T F I S C A L I S T E S A G R É É S Frais de personnel des entreprises et des grandes associations : aspects comptables 1. Frais de personnel dans la comptabilité Par frais de personnel, il faut entendre les rémunérations, charges sociales et pensions relatives aux travailleurs inscrits au registre du personnel et liés à l’entreprise ou à la grande association par un contrat de travail ou par un contrat

Introduction Dans le cadre de ma formation en BTS Comptabilité et Gestion, il est demandé d'effectuer 10 semaines dans le domaine concerné. Ces semaines de stages sont séparées en deux parties, la première de 6 semaines en première année et la deuxième partie de 4 semaines en deuxième année au sein d'une même entreprise. J'ai eu une grande chance d'avoir pu effectuer mon stage dans le service de la comptabilité qui englobe la comptabilité financière, trésorier Et tiers (client - fournisseur) au sein

OBJET DE L’AUDIT INTERNE • S’assurer : - Que les autres créances représentent des créances réelles - S’assurer de la propriété de ces créances - S’assurer que ces créances sont enregistrées en comptabilité - S’assure que ces créances sont évaluer et comptabilisées conformément au PCN METHODOLOGIE D ’AUDIT INTERNE • Obtenir le détail des différents comptes • Pointer les montants apparaissant au bilan avec le grand livre

passés par l’IUT auparavant. Nous avons ainsi pu prendre connaissance de leur parcours et nous inspirer de leurs réussites pour réévaluer nos objectifs et nous donner une vision plus réelle de nos ambitions. Par le biais de leurs présentations en cours magistral, il nous était possible de leur poser des questions pertinentes afin de connaître plus précisément leurs cursus et leurs orientations. Ainsi donc, 5 intervenants au total sont venus nous présenter leur métier. Chacun d’eux avec un secteur

Guide d’analyse des risques informatiques Support de travail pour les auditeurs de PME 8.9.2011 tiers s mé essu Proc ions licat App es stèm IT e ba IT d Sy a Infr © ITA CS Tr ai n in g e IT ctur stru se « G u i d e d ’ a n a ly s e d e s r i s q u e s i n f o r m at i q u e s » Table des matières Table des matières 1 Vue d’ensemble et délimitation 2 Introduction 4 Guide d’analyse des risques informatiques 6 Phase 1: Evaluation globale des risques 8 Phase 2: Contrôle

humaines ................................................................... 2. Technique ................................................................................... 3. Secrétariat général (Administration, Gestion, Finances, Juridique & Assurances) ................. 4. Achats (processus externalisé) ....................................................... 5. Matériel (processus externalisé) ..................................................... 6. Système d’information (processus externalisé)