Stade Marcel-Michelin

Vivendi 11. Sanofi Synthélabo 12. Thomson 13. Accor 14. Danone 15. Sodexho Alliance 16. Crédit Agricole 17. Bouygues 18. AGF 19. Suez 20. TF1 21. France Télécom 22. Peugeot 23. Carrefour 24. Véolia 25. Dexia 26. Cap Gemini 27. Société Générale 28. Michelin 29. Vinci 30. Alcatel Centralité de degré en nombre de liens 7 5 5 4 4 4 4 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0,095 0,068 0,068 0,054 0,054 0,054 0,054 0,041 0,041 0,041 0,041 0,027 0,027 0,027 0,027 0,027 0,027 0,027 0,027 0,027 0,027

sortie va réfléchir à l’amélioration des méthodes de travail qui conduisent à leur fabrication. 50 Principes et méthodes générales de l’amélioration Alexandre X François Logiciel C Logiciel B Logiciel A X X X X Marcel X Pierrette X X Denise X X Karine X Jean-Paul X James X Dominique X Molly X Lenny Charles © Éditions d’Organisation Outilleur niveau 2 X X Thérèse Outilleur niveau 1 X Tara

Pour J. Stiglitz, le salaire d’efficience (un salaire supérieur au marché) limite la rotation de la main-d’œuvre : il fixe les salariés dans l’entreprise. Fiche 15 • Les rigidités de prix c Dans le cadre d’approches sociologiques « à la Marcel Mauss », le salaire d’efficience cons- titue une marque de considération. G. Akerlof pense que l’efficacité productive du travail dépend du sentiment d’être bien traité au sein de la firme. En retour, cette gratification engendre une intensité

demi-paquet de Corn Pops, j’avais fouillé dans son dressing à la recherche d’un vêtement susceptible de remplacer ma veste. Le seul habit à ma taille que j’avais trouvé était un manteau doudoune rose vif qui me donnait l’air con : celui d’un bonhomme Michelin tombé dans un pot de peinture couleur framboise. N’ayant plus un dollar en poche, j’avais pris la ligne 1 du métro en passager clandestin. Un trajet interminable pour descendre de Morningside Heights jusqu’à Christopher Street-Sheridan Square. –

Paris, vous composez les dix chiffres du numéro de téléphone pour téléphoner à une personne qui habite à Paris ou dans ses environs. Comment épeler au téléphone : J ... Joseph A ... Anatole K ... Kléber B ... Berthe L ... Louis C ... Célestin M ... Marcel D ... Désirée N ... Nicolas E ... Eugène O ... Oscar F ... François P ... Pierre G ... Gaston Q ... Quintal H ... Henri R ... Raoul I ... Irma o 1 2 3 4 5 6 7 8 9 zéro un, un deux trois quatre cinq six sept huit neuf 10 dix 11 onze 12 douze 13 treize

occidentale, CNED, 1997 Gérard Noiriel, Les Ouvriers dans la société française, Seuil, 1986 René Leboutte, Vie et mort des bassins industriels en Europe, L’Harmattan, 1997 Georges Duby et Armand Wallon (dir.), Histoire de la France rurale, Le Seuil, 1977 Marcel Mazoyer, Laurence Roudart, Histoire des agricultures du monde, Le Seuil, 2002 Annie Moulin, Les Paysans dans la société française, Le Seuil, 1988 • L’immigration Ralph Schor, Histoire de l’immigration en France, de la fin du XIXe siècle à nos jours

occidentale, CNED, 1997 Gérard Noiriel, Les Ouvriers dans la société française, Seuil, 1986 René Leboutte, Vie et mort des bassins industriels en Europe, L’Harmattan, 1997 Georges Duby et Armand Wallon (dir.), Histoire de la France rurale, Le Seuil, 1977 Marcel Mazoyer, Laurence Roudart, Histoire des agricultures du monde, Le Seuil, 2002 Annie Moulin, Les Paysans dans la société française, Le Seuil, 1988 • L’immigration Ralph Schor, Histoire de l’immigration en France, de la fin du XIXe siècle à nos jours

ca/fr/langue-francaise/pays-depart/index.html ON PARLE LE FRANÇAIS AU QUÉBEC 30 Zoom sur ... ON PARLE LE FRANÇAIS AU QUÉBEC des outils en liGne Banque d'exercices de français : elle s’adresse aux étudiants de français langue seconde de stade débutant, intermédiaire et avancé. Avant de commencer, faites le test d’évaluation du niveau de langue : cela vous permettra de travailler avec des exercices qui conviennent à votre niveau. – www.micc-francisation.gouv.qc.ca Francisation en ligne (FEL)

une ingénierie de formation ? GPEC : Une problématique de la GRH giques, déterminer les programmes et le déroulement des séquences de formation ainsi que créer les supports pédagogiques adéquats. Pourquoi parler recrutement ici ? À ce stade, nous voyons bien qu’il fait partie du processus de gestion des compétences. En effet, si nous sommes dans le cadre de recrutement interne, nous procéderons à l’analyse des résultats de l’entretien de progrès, analyserons les postes à pourvoir en

7 1 Lindsay Owen-Jones Président-directeur général 2 Béatrice Dautresme Vice-Présidente Directrice Générale Communication et Relations Extérieures 3 Jean-François Grollier Vice-Président Directeur Général Recherche et Développement 8 9 4 Marcel Lafforgue Vice-Président Directeur Général Technique 5 Jean-Jacques Lebel Vice-Président Directeur Général Produits Professionnels 6 Christian Mulliez Vice-Président Directeur Général Administration et Finances 7 Patrick Rabain Vice-Président Directeur