Sous-emploi

de l’économie en même temps que la création de l’Organisation internationale du Travail en 1919 et tout au long de l’entre-deux-guerres. La définition du chômage continuera d’évoluer après la Seconde guerre mondiale dans un contexte de quasi plein emploi. La définition dite du BIT, mise en cause depuis quelque temps doit trouver une nouvelle formulation en adéquation avec les transformations de l’emploi. L e chômage est l’un des derniers « grands risques sociaux couverts par la sécurité sociale1

Fourastié, le chômage de masse n’a cessé de prendre de l’ampleur. Le taux de chômage s'élève aujourd'hui à près de 9 % de la population active. La lutte contre le chômage, soit le fait d’être sans emploi au cours de la semaine de référence, d’être disponible immédiatement et à la recherche active d'un emploi, est donc devenue une des priorités de la politique économique de l'État. Pour tenter de combattre ce dysfonctionnement, les pouvoirs publics mettent en œuvre une politique de l'emploi, soit l’ensemble

Emploi et Chômage Sur le plan macro-économique, une situation de plein emploi se caractérise par le fait que tout individu désirant travailler trouve un emploi. Le plein emploi s’oppose ainsi au chômage. Le chômage s’analyse comme un phénomène socio-économique mais s’appréhende à partir du nombre de chômeurs. Plus le nombre de chômeur est important, plus le degré de gravité du chômage augmente. I – Généralité : 1 – Le chômage : Le chômage est un arrêt involontaire du travail dû à l’impossibilité

DÉVELOPPER L’ACTIVITÉ Publics P  ersonnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi. Le CUI-CAE doit porter sur un emploi visant à répondre à des besoins collectifs non satisfaits. Employeurs concernés Organismes de droit privé à but non lucratif (associations, syndicats, fondations, sociétés mutualistes). Collectivités territoriales (communes, départements, régions et leurs groupements). Personnes morales de droit public

dispositions relatives à la libre circulation des travailleurs « ne sont pas applicables aux emplois dans l'administration publique ». En d'autres termes, cet article pose une limitation à la liberté de circulation en ce qu'il réserve aux seuls nationaux l'accès à la fonction publique. Cette exclusion s'explique par l'existence d'un lien de solidarité étroit entre l'Etat et le citoyen national. L'idée est que certains emplois relèvent en réalité des compétences régaliennes de l'Etat, ainsi ceux de la justice

précédent. D’après les estimations de l’Insee, le taux de chômage au sens du BIT pour la France métropolitaine a augmenté de 1,1 point au 1er trimestre, pour s’élever à 8,7 % de la population active. Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi toutes catégories confondues a de son côté enregistré une hausse record au 1er trimestre 2009 (+252 000). En zone euro, la récession s’accentuant encore, le taux de chômage a poursuivi sa remontée pour s’établir à 8,8 % de la population active au

économique du pays. Avec les chocs pétroliers des années 1970, le chômage reste à un niveau élevé jusqu’au milieu des années 2000 – autour de 10 % – alors que d'autres pays développés parviennent à revenir à des niveaux plus ou moins proches du plein-emploi. Mesuré au sens du BIT ( Bureau International du Travail ) et selon l’interprétation d’Eurostat (une direction générale de la Commission européenne chargée de l'information statistique à l'échelle communautaire ), le taux de chômage s’élève à 9,6 %

durée limitée, tout en protégeant contre l’exclusion sociale. De plus, ces politiques passives cherchent à réduire la population active c'est-à-dire les personnes en âge de travailler qui sont disponible sur le marché de travail, qu’elles aient un emploi (population active occupée) ou qu’elles soient au chômage (population active inoccupées). La réduction de cette population active occupée passe par l’allongement des études ainsi que par le financement des préretraites, l’abaissement de l’âge de

des hôpitaux militaires. 1914 : Le service de Santé des armées recrute les premières femmes. Les infirmières de la Croix-rouge sont affectées à des formations sanitaires militaires. Le service de Santé des armées recrute des femmes sous réserve qu'elles servent pour toute la durée de la guerre. 1916 : le service de santé crée le corps des infirmières temporaires. Les femmes devaient avoir au moins 26 ans, justifier d'aptitudes et de connaissances professionnelles

GPPEC GESTION PREVENTIVE ET PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES Table des matières 1/ Développer et identifier la problématique choisie 3 A/ Définition 3 B/ Les concepts de base et le diagnostique 4 C/ Les acteurs 5 La direction générale 5 La fonction RH 5 Les partenaires sociaux 5