SOS Homophobie

d’une entreprise : refus d’accès à des postes à responsabilités malgré les compétences, ... Cependant, des associations ont été créées pour dévoiler les discriminations et pour permettre aux gens de protester s’ils en sont victimes (ex : la HALDE, SOS racisme etc. …). En Europe, des directives ont été mises en place contre les discriminations au travail (Directives 2000/43/CE et 2000/78/CE). Elles stipulent que toutes discriminations raciales et ethniques ou basées sur l’âge, le handicap, l’orientation

régularisé de nombreux étrangers : des Italiens, Espagnols et Portugais avant la WWII, puis des habitants des anciennes colonies françaises comme les pays du Maghreb lors de l‘indépendance de ces pays. Selon Harlem Désir, député PS et ex président de SOS Racisme la France se trahit, elle et son Histoire, si elle ne régularise pas ces clandestins - de plus, cela permettrait à l’Etat de toucher les cotisations sociales que ne paient pas les patrons qui emploi au noir des sans-papiers ; les français ne

familiale». La direction française du groupe a indiqué qu’elle ferait appel. Douze salariés étaient partie civile. SOS Racisme s’était joint à eux. Ils obtiennent chacun 10000€ (euro) de dommage et intérêts. Et pour conclure toute personne quelque soit sont statue familiale ou autre a droit a un travail et si in sont un problème de discrimination ils sont juste a faire appel a SOS racisme ou autre et le problème sera réglé.

discriminations : genre, origine, âge, apparence, orientations sexuelles, état de santé, handicap, etc. Il traite l'ensemble des facteurs qui conduisent à des inégalités d’accès à l’emploi, de déroulement de carrière, de salaires, d’accès à la formation; SOS racisme : c'est une association française dont le but est la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et plus généralement toutes les formes de discrimination; la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité) : c'est

sont traités de manière différenciée sur une base de critères sélectifs qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir. Certaines associations ont pu démontrer l’existence de discriminations, comme SOS racisme, des équipes universitaires comme l'Observatoire des discriminations ou la HALDE. De nombreux pays ont édicté des règles interdisant les discriminations à l'embauche et tentent de mettre en place divers mécanismes de contrôle. Il y a plusieurs

créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. II) Les différents organismes qui luttent contre les différentes formes de discrimination. Les associations qui luttent contre la discrimination sont : - SOS Racisme - No-discrim : lutter contre les discriminations au travail. - Ni putes ni soumises - Mouvements contre le racisme et l’amitié entre les peuples : MRAP - Ligue des droits de l'homme - LDH - Ligue Internationale Contre le Racisme

sont traités de manière différenciée sur une base de critères sélectives qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir. Certaines associations ont pu démontrer l’existence de discriminations, comme SOS racisme, des équipes universitaires comme l'Observatoire des discriminations ou la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité). De nombreux pays ont édicté des règles interdisant les discriminations à l'embauche et

salarié de l’entreprise ou d’un candidat à un emploi, à un stage ou une période de formation en entreprise. De nombreuses associations luttent contre la discrimination à l'embauche et souhaitent encourager l'égalité pour tous comme : SOS Racisme qui a démontrer l'existence de la discrimination. La HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité). Cette association est née en juin 2005, elle est à l'écoute des individus se sentant victime de discrimination

peau, leur lieu d'habitation ou leur sexe . Si le comportement de l'employeur n'est pas le même pour un des candidat alors la discrimination pourra être mis en cause. Certaines association peuvent également vous aider dans vos démarche tel que SOS racisme La HALDE (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité ) 2) Les sanctions En cas de discriminations l'auteur des faits est passible d'une peine d'emprisonnement de trois ans et de 45000 € d'amendes . En conclusion

notamment de : A) Comment lutter contre la discrimination De nombreuses associations luttent contre la discrimination à l'embauche et souhaitent promouvoir l'égalité pour tous comme : l'Observatoire des Discriminations, SOS racisme, la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité) qui soutient et aide activement les chercheurs d'emploi dans leurs différentes démarches. Cette association est née en juin 2005 et est aussi à l'écoute des individus