Solidarité Intergénérationnelle Retraite

ROYAUME DU MAROC -------------HAUT-COMMISSARIAT AU PLAN PROSPECTIVE « MAROC 2030 » CHANGEMENT DÉMOGRAPHIQUE ET SES RÉPERCUSSIONS À LONG TERME SUR LES CHARGES DE PROTECTION SOCIALE : CAS DES RETRAITES Rapport préparé par la Caisse marocaine des retraites (CMR) Pour le compte du Haut Commissariat au Plan Octobre 2005 AVANT-PROPOS...............................................................................................................7 I. LA PROTECTION SOCIALE DANS LE MONDE : AMBITIONS

collective, identités, valeurs, groupes de pression intégration et solidarité (durée indicative : 4 semaines) Programme La cohésion sociale et les instances d’intégration Notions essentielles Lien social, socialisation, intégration, exclusion Notions complémentaires Pauvreté, anomie, déviance, individualisme, solidarité mécanique/organique Risques sociaux, universalisme communautarisme Protection sociale et solidarités collectives État-providence, assurance/assistance, redistribution 3

la question du vivable, c'est-à-dire de la santé par rapport à l’environnement dans lequel on vit. La combinaison du social et de l’économie va mettre en exergue la question de l’équitable, c'est-à-dire sur le rapport entre les inégalités et la solidarité. Et enfin, l’alliance de l’économie et de l’environnement va soulever la question du viable, c'est-à-dire sur la qualité des modes de production et de consommation. La ville durable est donc une ville qui met en jeu un projet environnemental, économique

Banque et Populaire à la fois La banque populaire a eu une communication pendant ces dernières années où elle cherchait à accompagner les gens durant toutes les étapes de leur vie, enfance, adolescence, étude, début de vie professionnelle, adulte, retraite. Aujourd’hui, elle s’est ciblé les jeunes qui se lancent dans la vie professionnelles, avec les prêt pour commencer la vie. Crédit Mutuelle : La banque à qui parler Le crédit mutuel met lui l’accent sur la relation client. Il met en scène un

soucieux d’honorer leurs engagements. Il est un substitut au « malendettement » ; il ouvre un chemin pour accéder à l’emploi et favoriser les initiatives individuelles et collectives. Par des actes d’épargne bien choisis, il exprime un esprit de solidarité, si nécessaire à la sortie de crise de notre société. Le présent rapport, au-delà du simple constat, constitue un appel à tous les acteurs publics et privés les invitant à poursuivre l’effort entrepris pour assurer l’accessibilité bancaire à tous

separes et 2 groupes d'inactifs 1. Agriculteurs, exploitants 2. Artisans, commercants, chef d'entreprise 3. Cadres et professions intellectuelles superieures 3-6 : salaries 4. Professions intermediaires 5. Employes 6. Ouvriers 7. Retraites 8. Autres personnes sans activite professionnelle meme si chomeurs=actifs - qui n'ont jamais travaille. Crites de classement des PCS: -niveau de qualifications necessaires pour le poste -secteur d'activite -actifs/inactifs -salairies/independants

financière du système de retraite et sur l’évolution macroéconomique Décembre 2012 SOMMAIRE Introduction………………………………………………………………………………………………………..………4 I. Diagnostic de la situation des caisses de retraite marocaines……………………..……….……5 I.1 Multiplicité des régimes et diversité des règles…………………………………..….....…………5 I.2 Evolution contrastée des bénéficiaires et des cotisants…………….................………....……8 I.3 Dégradation de la situation financière des caisses de retraite………………….………….10 II. Evolution

certains auteurs expriment leur nostalgie de l’ordre social ancien (rural, agricole, religieux) , d’autres au contraire dessinent des utopies au sein desquelles la classe ouvrières fera la conquête du processus industriel et le mettra au service de la solidarité et de la justice . Le XIXe siècle est aussi le siècle du colonialisme si certains y voient une occasion d’apporter « la civilisation » à des peuples en retard, la question est très vite posée de la contradiction entre les valeurs universalistes

sociologique. 3) Formation et qualification On fait une distinction entre compétences et connaissances. Une partie des individus travaille, l’autre pas, dans ceux-là il y a des chômeurs, ils veulent travailler, d’autres non c’est le cas des retraités et des femmes au foyer. B. Population active, emploi, chômage 1) Définitions et leurs limites Travail : Des Hommes et des Femmes louent leur force de travail. La structure du marché du travail résulte de structures démographiques

par leur personnel que par leur clientèle). La répétitivité de tous les actes matériels entraîne facilement un manque de réflexion sur le fond de la relation à avoir avec le Résident ; l'acte devant devenir le support d'une relation. En maison de retraite, il convient de s’efforcer à consentir à des personnes encore fort 12 lucides, d'être reconnues dans leur statut d'adulte à part entière et de continuer à gérer, si elles le souhaitent, leur santé comme avant leur entrée en institution, tout